18歲，黃勇被分配到川維廠（2017年更名為川維化工），在聚乙烯醇車間醇解工序工作。那個年代，“八級工”是有著明星效應(yīng)的工人群體。年輕的黃勇，也想當(dāng)個“八級工”。

　　2022年，國家推出職業(yè)技能等級“新八級”制度，打破技能人才成長天花板。2023年，52歲的黃勇被評為重慶市首批“首席技師”，成為“新八級工”，夢想成真！

　　這一路，黃勇走了34年。

　　聚乙烯醇（PVA），是一種以天然氣為原料，通過人工合成的高分子材料。從服裝面料、紙張，到醫(yī)用人工淚液、洗衣凝珠等，PVA滲透在生活的方方面面。醇解工序就是把液體原料變成符合要求的PVA顆粒產(chǎn)品。說起來簡單，可現(xiàn)實是，川維化工的PVA產(chǎn)品從開始的單一品種已經(jīng)發(fā)展到100多個牌號。定制化生產(chǎn)是川維化工的核心競爭力，這就意味著要熟練掌握工藝流程，以靈活應(yīng)對100多種工藝調(diào)節(jié)。

　　黃勇參與了絕大多數(shù)新品的研發(fā)生產(chǎn)。

　　“剛參加工作時，我經(jīng)常看到師傅們汗流浹背，在現(xiàn)場一干就是好幾個小時?！秉S勇說，由于工序變化多，設(shè)備管道容易堵塞，清掃作業(yè)和開停車頻繁，醇解工序可以說是裝置區(qū)最苦、最累的。

　　但在一向低調(diào)、沉穩(wěn)的黃勇看來，問題多，也意味著進(jìn)步空間大。

　　年輕時，他總愛在裝置里“打轉(zhuǎn)”，遇到問題就反復(fù)請教。工作之余，他還自學(xué)工藝原理和機(jī)電儀知識，尋找導(dǎo)致設(shè)備故障的原因。很快，他成為裝置里的“多面手”。

　　聚乙烯醇裝置遇到的最大難題是長周期運行。建廠初期，生產(chǎn)線是為生產(chǎn)維尼綸而設(shè)，舊工藝不適用多品種生產(chǎn)。黃勇帶領(lǐng)團(tuán)隊不停地對設(shè)備和生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化。每一次新品的工業(yè)化試生產(chǎn)，大家總能在現(xiàn)場、控制室看到他的身影。試生產(chǎn)前期反應(yīng)不穩(wěn)定的時候，他總要24小時值守。在大家長期的精心維護(hù)下，裝置實現(xiàn)200多天穩(wěn)定生產(chǎn)。這項技術(shù)創(chuàng)新每年可為企業(yè)增效3000多萬元，也大幅降低了醇解工序員工的勞動強度。

　　從初入職場至今，黃勇一直保持著手寫筆記的習(xí)慣。一摞摞筆記本上，密密麻麻地記錄著幾十個新品牌號的轉(zhuǎn)產(chǎn)、優(yōu)化條件，也記錄著他思考的點滴。30多年的現(xiàn)場歷練，讓黃勇成為一個行走的“質(zhì)量檢測儀”，在醇解機(jī)旁邊，用手指捏一下反應(yīng)物料，就能大致判斷出物料的反應(yīng)程度，醇解度是偏高還是偏低。黃勇慷慨地拿出這些寶貴的經(jīng)驗與青年員工分享，希望能提升全員的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

　　“做事要用心，做人要用情，愛崗要敬業(yè)，藍(lán)領(lǐng)也能成才！”這是黃勇給徒弟們上的必修課，也是他一直堅持走下去的路。（肖越）

　　轉(zhuǎn)自：中國石化報

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