2024年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達(dá)到1179萬人，再創(chuàng)歷史新高。智聯(lián)招聘圍繞2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向、就業(yè)偏好、求職行為、求職進(jìn)展、就業(yè)選擇等維度開展問卷調(diào)研，發(fā)布《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》。

　　調(diào)研顯示，應(yīng)屆生慢就業(yè)、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%、13.2%增長到今年的19.1%、13.7%。隨著高校研究生招生持續(xù)擴(kuò)招，應(yīng)屆生在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例從去年的4.9%提高到6.5%。單位就業(yè)依然是主要去向，占比55.5%，但較去年下降2個百分點。

　　分院?？矗?024屆雙一流院校畢業(yè)生中，選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的占比16.9%，高于去年的7.9%。一本院校畢業(yè)生繼續(xù)深造的比例也從去年的4.4%升至今年的7.7%。而有同樣選擇的普通二本、專科院校畢業(yè)生分別占比3.4%、4.3%，均低于去年的3.6%、5.6%。

　　從期望就業(yè)的企業(yè)類型看，2024屆求職畢業(yè)生中，47.7%希望進(jìn)入國企工作，占比排名各類型企業(yè)之首；其次是國家機(jī)關(guān)，占比14.7%；期望進(jìn)入三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位的比例分別為13%、12.5%、10.7%。

　　從變化趨勢看，期望進(jìn)入國企的畢業(yè)生比例連續(xù)5年上升，從2020年的36%持續(xù)上升至2024年的47.7%。面對充滿不確定的宏觀環(huán)境，畢業(yè)生找工作的“求穩(wěn)”心態(tài)在持續(xù)加重，更希望以穩(wěn)定的工作和收入來源，提高生活質(zhì)量和抗風(fēng)險能力。

　　從求職考慮的因素也能看出，應(yīng)屆生畢業(yè)生對工作穩(wěn)定性的重視度在提高。調(diào)研顯示，2024屆求職畢業(yè)生中，51%認(rèn)為“穩(wěn)定最重要”，比例僅次于“薪酬福利”（71.2%），位列第二。與去年相比，認(rèn)為“穩(wěn)定最重要”的比例提升10個百分點。 選擇“落戶、補(bǔ)貼等人才政策”的占比21.4%，高于去年的18.8%。

　　數(shù)據(jù)顯示，2024屆求職畢業(yè)生期望行業(yè)中，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、政府/非盈利機(jī)構(gòu)、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)位列前三，占比分別為26.4%、9.4%、8.9%。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為應(yīng)屆生貢獻(xiàn)很多就業(yè)崗位，也是應(yīng)屆生最向往的行業(yè)。

　　期望在汽車/生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占比8.2%，高于2023年的8.1%和2022年的6.1%。隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，及國家對高端制造業(yè)的重視，越來越多大學(xué)生期望進(jìn)入制造業(yè)發(fā)展，對高端制造等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域更是關(guān)注。

　　從崗位看，24.2%的2024屆求職畢業(yè)生希望到技術(shù)崗位就業(yè)，占比蟬聯(lián)各崗位之首，并高于去年的23.9%。其次是行政/后勤/文秘、財務(wù)/審計/稅務(wù)，占比分別為16%、10.9%，持續(xù)排名第二，第三位。

　　2024春招季臨近尾聲，智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，截至4月中旬，在有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中，47.8%已獲得offer，比去年的50.4%略有下降，但比2022年的46.7%有提升?？傮w來看，近幾年的offer獲得率維持在50%左右的穩(wěn)定水平。

　　從院?？?，雙一流院校的求職畢業(yè)生獲得offer的比例最高，達(dá)到57%，普通一本、普通二本、?？圃盒．厴I(yè)生的offer獲得率分別為44.7%、42.3%、56.3%。名校學(xué)生在就業(yè)市場具有較強(qiáng)競爭力。與去年相比，專科院校畢業(yè)生的offer獲得率提高2個百分點，可見掌握一技之長的專科生就業(yè)勢頭相對較好。

　　從專業(yè)看，理工類、經(jīng)管類、人文社科類專業(yè)畢業(yè)生的offer獲得率，從高到低依次為49.4%、47.1%、43.9%。而在旅游等服務(wù)消費(fèi)、視頻博主等新業(yè)態(tài)的發(fā)展帶動下，文科生就業(yè)有所好轉(zhuǎn)，人文社科類畢業(yè)生offer獲得率比去年提高1個百分點。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變也在影響不同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況。

　　對于“找工作”與“找到好工作”，45.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示，“還是得追求好工作，但如果沒有普通工作也行”，占比排名第一。其次是先找工作，再去追求好工作，占比23.6%。

　　報告指出，畢業(yè)生對外部環(huán)境和自身都有著比較清晰的認(rèn)識，并能基于這些因素做出適合自己的決策。報告建議，2024年畢業(yè)季在即，仍未有明確去向的應(yīng)屆畢業(yè)生，可主動尋求就業(yè)指導(dǎo)，通過數(shù)智化工具、可視化工具等方式，積極尋求就業(yè)機(jī)會，突出自身優(yōu)勢，實現(xiàn)向理想職場的邁進(jìn)。

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟(jì)日報新聞客戶端

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