“錨桿支護(hù)具有效率高、成本低、效果好等優(yōu)點(diǎn)，做好錨桿支護(hù)工作，對(duì)于后期巷道維護(hù)和安全生產(chǎn)具有重要意義，今天就帶大家共同學(xué)習(xí)錨桿支護(hù)的原理、工藝及關(guān)鍵性問題?！苯眨惶镁实陌踩龝?huì)直播課在開灤集團(tuán)唐山礦業(yè)公司“精品微課堂”上迅速走紅，直播不到10分鐘，就有2800人點(diǎn)贊。

　　該公司以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作簡便化、實(shí)用化、靈活化、多樣化為目標(biāo)，推出“唐山礦業(yè)公司網(wǎng)絡(luò)精品微課堂”，想方設(shè)法打破時(shí)間與空間對(duì)礦井安全技術(shù)培訓(xùn)工作的束縛，有效化解工學(xué)矛盾，真正把用手機(jī)、平板電腦等就能看到的“指尖上”的微課堂打造成員工閑暇時(shí)的“充電寶”和“加油站”。

　　如今，培訓(xùn)中心每月定指標(biāo)、定任務(wù)、定計(jì)劃，邀請(qǐng)工匠大師、技術(shù)大拿將工作中的小技巧、小創(chuàng)新、小技術(shù)、小經(jīng)驗(yàn)制作成“精品微課”上傳至網(wǎng)絡(luò)。員工通過留言、評(píng)論、點(diǎn)贊等方式，對(duì)關(guān)注的課程提出意見建議。對(duì)于員工關(guān)注度較高的課程，由工匠大師、技術(shù)大拿等“礦山網(wǎng)紅”親臨直播間講解。培訓(xùn)中心還開啟了直播帶“貨”模式，對(duì)于在直播中答題踴躍、正確率高、學(xué)習(xí)效果好的員工，予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試進(jìn)行效果檢驗(yàn)，對(duì)成績不合格的員工，予以“一對(duì)一”和“面對(duì)面”幫扶式培訓(xùn)教學(xué)，爭取不讓一名員工掉隊(duì)，盡快讓青年員工掌握技術(shù)要領(lǐng)。(劉月 龐英德)

　　轉(zhuǎn)自：中國煤炭報(bào)

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