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金誠(chéng)信資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目積極踐行海外社會(huì)責(zé)任紀(jì)實(shí)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2023-01-19





  一張新課桌,一片新天地。


  1月2日上午9時(shí),位于剛果(金)加丹加省盧本巴希市坎博韋鎮(zhèn)的龍溪村學(xué)校歡歌笑語(yǔ),熱鬧非凡。在新年的第2天,孩子們穿著艷麗的服裝,列著整齊的隊(duì)伍,載歌載舞,共同迎接一個(gè)重要時(shí)刻的到來(lái)——由金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱金誠(chéng)信)下屬薩布韋公司援助的第3批80套課桌椅正式交付使用。


  在剛果(金),除了目前正在建設(shè)的卡莫阿銅礦、卡莫亞銅鈷礦、穆松尼銅鈷礦和金森達(dá)硫化銅/氧化銅等4個(gè)礦山開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目以外,金誠(chéng)信還擁有兩個(gè)礦山資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,一個(gè)是位于加丹加省普韋馱鎮(zhèn)的Dikulushi(迪庫(kù)路希)銅銀礦項(xiàng)目,另一個(gè)就是位于加丹加省坎博韋鎮(zhèn)龍溪村的龍溪銅礦項(xiàng)目,這兩個(gè)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目分別由金誠(chéng)信金景公司和薩布韋公司負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)。


  龍溪村距贊比亞邊境3公里,全村有4000多人口,基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)條件比較落后。龍溪村學(xué)校位于龍溪村西北部,師生共600余人。自建校起,學(xué)校就一直面臨課桌椅缺乏的問(wèn)題,學(xué)生上課都是圍坐在地上,教學(xué)條件極其艱苦。


  為了能為孩子們提供更為舒適的學(xué)習(xí)條件,金誠(chéng)信薩布韋公司分別于2022年10月25日、11月18日和今年1月2日,先后3次向?qū)W校捐贈(zèng)了共300套課桌椅。如今,嶄新的紅白相間的桌椅已成為學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景。


  龍溪村學(xué)校學(xué)生Algeria mbayo激動(dòng)地告訴筆者:“每次見(jiàn)到身著印有金誠(chéng)信公司LOGO的工作人員來(lái)學(xué)校,我們都非常激動(dòng),難掩興奮之情。他們會(huì)為我們帶來(lái)嶄新的桌椅和急需的文具。長(zhǎng)大后我最大的愿望,就是能在像金誠(chéng)信這樣的中國(guó)企業(yè)工作,回饋社會(huì),為龍溪的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”


  “在過(guò)去的一年里,我們和金誠(chéng)信薩布韋公司建立了良好的關(guān)系。龍溪村基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)條件比較落后,自從薩布韋公司來(lái)到龍溪村后,我們的學(xué)校有了很大改觀。學(xué)校的水電和老師的薪水都是公司幫助提供。我代表全校師生向金誠(chéng)信薩布韋公司表示衷心的感謝?!睂W(xué)校校長(zhǎng)NKULU NGOIE ANYOINE在新桌椅交付儀式上,用質(zhì)樸的話語(yǔ)深情地表達(dá)著感激之情。


  作為我國(guó)最早一批“走出去”的民營(yíng)礦山企業(yè)之一,金誠(chéng)信深知要“走出去”,更要“走進(jìn)去”,在“出?!睉?zhàn)略不斷升級(jí)和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)深度推進(jìn)的同時(shí),積極踐行海外社會(huì)責(zé)任,參與駐地社區(qū)發(fā)展,為當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民健康、社區(qū)安全和教育事業(yè)提供支持,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“社區(qū)好鄰居”的角色,在當(dāng)?shù)孛癖娦闹袠?shù)立起了負(fù)責(zé)任、有溫度、勇?lián)?dāng)?shù)闹袊?guó)企業(yè)形象;在世界礦業(yè)舞臺(tái),展現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。


  當(dāng)“好鄰居”   繪“同心圓”


  開(kāi)工建設(shè)近兩年來(lái),金誠(chéng)信薩布韋公司通過(guò)多種形式履行社會(huì)責(zé)任,構(gòu)建和諧的社區(qū)關(guān)系,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。


  一口水井一世情。在2022年11月以前,擁有4000多人口的龍溪村僅有一口舊水井,村民取水困難。為了解決村民飲水難的問(wèn)題,金誠(chéng)信薩布韋公司將援建手動(dòng)水泵機(jī)械化水井,增設(shè)取水點(diǎn),為村里的學(xué)校、醫(yī)院接通用水管路列入其首批社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目計(jì)劃中。2022年11月18日,由薩布韋公司援建的兩口水井在龍溪村正式啟用。未來(lái)3年,龍溪礦區(qū)周邊的Laule村、Mwelushi村等村莊也都將陸續(xù)受惠于薩布韋公司的“水井計(jì)劃”。


  剛果(金)是一個(gè)酷愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)的國(guó)家,但由于經(jīng)濟(jì)條件較為落后,坎博韋鎮(zhèn)部分地區(qū)無(wú)法為當(dāng)?shù)孛癖娞峁┍匾淖闱蜻\(yùn)動(dòng)設(shè)施。2022年11月17日,由金誠(chéng)信薩布韋公司援助的足球門(mén)交付坎博韋鎮(zhèn)龍溪邊關(guān)村,當(dāng)?shù)氐淖闱蛴颜x賽得以如期舉行,村里的“足球迷”們終于圓了足球夢(mèng),興奮之情溢于言表。2022年12月23日,金誠(chéng)信薩布韋公司又開(kāi)展了一系列為社區(qū)“送溫暖”活動(dòng),為當(dāng)?shù)孛癖娝臀鳜?、食用油,為學(xué)校學(xué)生送上糖果和文具,一次次地讓企業(yè)與社區(qū)靠得更近,聯(lián)結(jié)得更緊,傳遞著來(lái)自“好鄰居”的濃濃溫情。


  為了幫助當(dāng)?shù)鼐用窨箵粢咔?,薩布韋公司與當(dāng)?shù)孛癖婏L(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱,自發(fā)參與、支持當(dāng)?shù)卣目挂咝袆?dòng),為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院捐助口罩、消毒液、防護(hù)服等物資,為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民進(jìn)行公益捐助,同心抗疫、共渡難關(guān),用一個(gè)個(gè)溫暖的舉動(dòng),一句句暖心的話語(yǔ),為社區(qū)民眾戰(zhàn)“疫”增添信心。


  如今,“金誠(chéng)信”這個(gè)名字逐漸在龍溪周邊社區(qū)深入人心。通過(guò)金誠(chéng)信,當(dāng)?shù)厝烁由盍藢?duì)中國(guó)企業(yè)及其高效務(wù)實(shí)的管理模式的了解。因?yàn)榕Ω纳飘?dāng)?shù)孛癖娚?,造福周邊社區(qū),金誠(chéng)信在當(dāng)?shù)匾彩斋@了很多“鐵桿粉絲”,這其中就包括LOBINA CHISENGA MEFUIS。


  前不久,這位龍溪村酋長(zhǎng),就曾親自牽著一頭羊,來(lái)到項(xiàng)目駐地,向金誠(chéng)信對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展所做的貢獻(xiàn)表示深深感謝。在他看來(lái),金誠(chéng)信是“好鄰居”“好朋友”,當(dāng)他們需要幫助的時(shí)候,金誠(chéng)信“一直都在”。


  授之以“魚(yú)”   更授之以“漁”


  在高度重視提升企業(yè)屬地化經(jīng)營(yíng)水平的同時(shí),金誠(chéng)信薩布韋公司也著力構(gòu)建本土化技能人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)面向當(dāng)?shù)厍嗄耆碎_(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn),持續(xù)加大對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬诺呐嘤?xùn)力度,提供就業(yè)崗位,帶動(dòng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與屬地社區(qū)共享發(fā)展成果,也讓更多的當(dāng)?shù)啬贻p人在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè),充分展現(xiàn)了該公司心系屬地社區(qū),積極履行社會(huì)責(zé)任的務(wù)實(shí)作風(fēng)。


  龍溪項(xiàng)目所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不高,居民受教育程度和勞動(dòng)力技能普遍較低,失業(yè)率較高。從2022年開(kāi)始,金誠(chéng)信薩布韋公司啟動(dòng)了面向社區(qū)青年的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,面向坎博韋鎮(zhèn)龍溪、Laule、 Mwelushi、Miriashi、Lucele-Sabwe 5個(gè)村莊的年輕人開(kāi)展司機(jī)兼機(jī)械師、重型機(jī)械操作員、焊工-鉗工、鍋爐工、電工和管道工以及安全等工種的技能培訓(xùn),將一個(gè)個(gè)零基礎(chǔ)、低學(xué)歷的當(dāng)?shù)仄胀ㄇ嗄昝癖姡囵B(yǎng)成為具備基礎(chǔ)技能的駕駛員、維修員和礦業(yè)設(shè)備操作員。通過(guò)培訓(xùn)考核的學(xué)員,可獲得薩布韋公司簽發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并有可能在薩布韋公司獲得工作機(jī)會(huì)。


  2022年,薩布韋公司歷時(shí)4個(gè)月舉辦了10期技術(shù)技能培訓(xùn)班,共有120人報(bào)名參加,培訓(xùn)內(nèi)容涉及機(jī)械、電氣、焊工、起重等。根據(jù)工種性質(zhì),并結(jié)合公司職位需求,在課程設(shè)置和教學(xué)方式上做了針對(duì)性安排,并最大限度地以師帶徒的方式一對(duì)一幫助學(xué)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。 龍溪村村民LEON KAPATULE MABWISHA是參訓(xùn)學(xué)員之一。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的培訓(xùn),他不僅掌握了平板車駕駛技能,還于2022年10月成為了薩布韋公司1000多名屬地員工中的一員。


  入職金誠(chéng)信薩布韋公司后,他更真切地體會(huì)到了金誠(chéng)信在屬地員工培養(yǎng)和管理方面的成熟實(shí)踐,公司通過(guò)“師帶徒”和系統(tǒng)化的培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行機(jī)械、電氣、崗位操作、車輛駕駛、安全、起重等崗位的培訓(xùn)。在不斷提升屬地員工工作技能的同時(shí),薩布韋公司也摸索出了培養(yǎng)“多面手”的成功經(jīng)驗(yàn),迅速培養(yǎng)了一批既能獨(dú)當(dāng)一面,也能夠迅速“補(bǔ)位”的“復(fù)合型”礦業(yè)產(chǎn)業(yè)工人。很多屬地員工因?yàn)閭€(gè)人能力突出、管理能力強(qiáng),成為項(xiàng)目屬地員工中的標(biāo)桿。


  KAYUMBA WA ILENGA JOHN是金誠(chéng)信薩布韋公司的一名平板車司機(jī)?!敖Y(jié)緣像金誠(chéng)信這樣的中國(guó)企業(yè),讓我的生活有了很大的變化。我有了工作,獲得了收入,提升了技能。能有幸見(jiàn)證金誠(chéng)信龍溪項(xiàng)目的不斷發(fā)展,我深感與有榮焉?!盞AYUMBA WA ILENGA JOHN指著工作服上的金誠(chéng)信LOGO,滿臉自豪。


  在距離龍溪村700多公里的地方,金誠(chéng)信的另一個(gè)資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目——Dikulushi(迪庫(kù)路希)銅銀礦也在如火如荼的建設(shè)中。自承接迪庫(kù)路希銅銀礦項(xiàng)目以來(lái),金誠(chéng)信金景公司和所在社區(qū)Kyona酋長(zhǎng)領(lǐng)地和Moero區(qū)一直保持著良好密切的合作關(guān)系,并盡所能支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的建設(shè)工作,曾資助修復(fù)當(dāng)?shù)匚逄?hào)國(guó)道上的陸飛哈(Lufira)橋;提供資金援助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)抗擊霍亂,為當(dāng)?shù)鼗鶢柾哚t(yī)院捐贈(zèng)新冠疫苗,積極支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的防疫工作。未來(lái),金景公司將在改善當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)醫(yī)療、教育和生活設(shè)施方面做出積極的貢獻(xiàn)。


  共筑幸福夢(mèng),一起向未來(lái)。未來(lái)5年,金誠(chéng)信在繪就資源開(kāi)發(fā)建設(shè)藍(lán)圖的同時(shí),也制定了更為系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目規(guī)劃,涉及農(nóng)業(yè)、教育、健康、基建、體育項(xiàng)目等方面,金誠(chéng)信將一如既往積極履責(zé),持續(xù)造福礦區(qū)周邊社區(qū),在繪就海外資源開(kāi)發(fā)恢弘畫(huà)卷“大寫(xiě)意”的同時(shí),與當(dāng)?shù)孛癖娨坏烂枥L幸福生活的“工筆畫(huà)”,共同發(fā)展,共創(chuàng)未來(lái)!(王昕 阮在濤)


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)有色金屬報(bào)

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