11 月27 日，上海世博園內(nèi)迎來了一場規(guī)模盛大的企業(yè)年會。來自寧波的民營企業(yè)三生（中國）健康產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱三生），在此次年會上發(fā)布了首份《企業(yè)社會責(zé)任報告》。報告全文約20000字，對該公司成立7 年來對社會責(zé)任的理解、采取的行動等，進行了全面的詮釋和回顧。

據(jù)介紹，報告的關(guān)鍵詞是“尊敬”與“分享”，由這兩個關(guān)鍵詞出發(fā)，完整地闡述了三生的社會責(zé)任觀，“只有能為社會創(chuàng)造價值、與社會和諧發(fā)展的企業(yè)，才能贏得尊敬、實現(xiàn)基業(yè)長青”。以“ 受人尊敬”為理想，這份社會責(zé)任報告披露了該公司在員工、伙伴、顧客、行業(yè)，促進社會與自然和諧發(fā)展方面所做的努力。

報告披露，截至今年11 月，該公司向社會累計捐助款物2000 多萬元、近10 萬人次參加了各項公益活動，還在全國范圍內(nèi)持續(xù)開展了“ 三生高考愛心直通車”、中華慈善總會“ 三生愛心1+1 基金——先天性心臟病兒童救助行動”等多項大型主題公益活動。在此次年會上，該公司還再次向中華慈善總會“三生‘愛心1+1’基金”捐贈100萬元，使得該基金的資金總額達到了465萬元。報告披露，這個成立于2010 年的公益基金，已經(jīng)救助了包括西藏、新疆、安徽等地在內(nèi)的131 名先天性心臟病患兒。

據(jù)悉，三生是寧波首家發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的非上市民營企業(yè)。社會責(zé)任報告又稱可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境報告等，是企業(yè)非財務(wù)報告的一種，起源于企業(yè)環(huán)境報告。中國社科院11 月中旬發(fā)布的2011 年度《中國企業(yè)社會責(zé)任報告》顯示，目前在中國發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的公司，主要集中于國有大中型企業(yè)與上市公司，總體而言，尚有近7 成企業(yè)至今未發(fā)布任何形式的企業(yè)社會責(zé)任報告，社會責(zé)任披露也十分缺乏。

三生公司董事長黃金寶說：首份社會責(zé)任報告的出爐，并非我們的一時沖動之舉，而是因為我們認為時機已經(jīng)成熟。黃金寶說：“ 我認為，企業(yè)最終的未來是社會來規(guī)劃的，不是因為我們想要成為一家什么樣的公司，而是因為世界需要一家什么樣的公司。”他認為，多一家或少一家能掙錢的公司，對世界而言其實并無太大的意義，但是一家更具責(zé)任、更有擔(dān)當(dāng)、更能和社會分享價值的公司卻是世界所需要的?！皬倪@個理念出發(fā)，發(fā)布社會責(zé)任報告看上去是在自我施壓，實際上也是在自我指路，不至于在掙錢的時候忘記企業(yè)的目標(biāo)和使命?！秉S金寶說。

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