日前舉行的2012貴州省企業(yè)社會責任報告發(fā)布會上，有33戶企業(yè)發(fā)布了社會責任報告。發(fā)布企業(yè)比去年增加20戶，其中有10戶屬民營企業(yè)。

　　該發(fā)布會由貴州省經(jīng)濟和信息化委員會主辦、省工業(yè)與知識經(jīng)濟聯(lián)合會承辦，每年發(fā)布一次，今年已是第二次。貴州省經(jīng)濟和信息化委員會主任王江平告訴記者，此項工作推進過程中暴露了不少企業(yè)存在的問題。如相當一部分企業(yè)未將社會責任納入管理體系；在履行社會責任主觀上缺乏自覺性或未按國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同、繳納“五險一金”、超時工作等；個別企業(yè)不關(guān)心員工身體健康，不注意改善勞動條件和工作環(huán)境；產(chǎn)品質(zhì)量低劣，假冒欺詐，不履行合同等行為時有發(fā)生；產(chǎn)品說明夸大其詞、誤導消費者等。

　　為此，貴州將進一步加大宣傳力度、營造履責氛圍；建立組織機構(gòu)、積極引導推動；出臺指導意見、制定標準體系；明確主體職責、融入企業(yè)管理；加強培訓交流、完善發(fā)布機制等五個方面入手，進一步強化對企業(yè)履行社會責任重要性、必要性的認識和理解；引導企業(yè)積極履行對各利益相關(guān)方的社會責任，不斷推進企業(yè)社會責任管理工作規(guī)范化、制度化；建立企業(yè)社會責任管理體系以及企業(yè)履行社會責任的激勵、約束和獎懲機制，引導企業(yè)將社會責任作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要組成部分，幫助他們查找履行社會責任的薄弱環(huán)節(jié)和問題并制定推進社會責任工作規(guī)劃；堅持企業(yè)社會責任報告發(fā)布制度，建立健全信息交流平臺和報告發(fā)布平臺；充分發(fā)揮各類社會組織，特別是行業(yè)協(xié)會的作用，加強對企業(yè)的服務和引導，通過制定行業(yè)內(nèi)會員企業(yè)的社會責任公約，發(fā)布倡議書等形式，加強行業(yè)自律，樹立“履行社會責任光榮、推卸社會責任可恥”的價值觀等，以推動貴州企業(yè)更好地履行社會責任。

來源：中華工商時報

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