“新形勢(shì)下，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理對(duì)于系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作、提升中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任能力和水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義?！辈痪们?，國務(wù)院國資委副主任邵寧在中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理提升專題培訓(xùn)班上指出。

　　如今，央企的社會(huì)責(zé)任管理工作已經(jīng)成為企業(yè)國際化經(jīng)營的重要商業(yè)規(guī)范之一，成為其管理戰(zhàn)略和提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。

　　央企在履責(zé)的同時(shí)，逐步按照全球報(bào)告倡議組織發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南來完成新的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。截至目前，絕大多數(shù)中央企業(yè)都發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，中國石油、中國五礦等企業(yè)發(fā)布了國別報(bào)告。

　　央企履責(zé)計(jì)劃

　　中國的企業(yè)履責(zé)存在著尷尬的局面。有的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)相對(duì)薄弱、企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失事件時(shí)有發(fā)生；有的企業(yè)把履責(zé)看做是“一錘子買賣”，光出錢不管可持續(xù)性。

　　而中央企業(yè)卻時(shí)刻把履行社會(huì)責(zé)任作為考核自身的“標(biāo)尺”。

　　從今年3月起，國資委決定用2年時(shí)間在中央企業(yè)全面開展管理提升活動(dòng)，并制定發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)意見》。按照指導(dǎo)意見的要求和管理提升工作的總體安排，國資委明確了13個(gè)管理領(lǐng)域作為專項(xiàng)管理提升的重點(diǎn)，社會(huì)責(zé)任管理是其中之一。

　　“社會(huì)責(zé)任管理尚沒有成熟的理論和模式可供借鑒，中央企業(yè)要立足自身實(shí)際，進(jìn)一步研究提升社會(huì)責(zé)任理念，制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系?！眹鴦?wù)院國資委副主任邵寧說。

　　“國之大企，國之利器”，央企承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的雙重職能，危難之中，其肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任與使命，更高于日常追求的經(jīng)濟(jì)效益。

　　從公眾的角度，看大集團(tuán)大企業(yè)以身作則的踐行其社會(huì)責(zé)任。無論是中國節(jié)能、還是中國建材，或是中國石化等等中央企業(yè)，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，在商業(yè)實(shí)踐中更賦社會(huì)責(zé)任。

　　作為以發(fā)電為主業(yè)的能源公司，多年來，中國華能堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，著力優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)、推進(jìn)節(jié)能減排、研發(fā)應(yīng)用前沿電力技術(shù)，在創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)方面取得了一定成效。

　　目前，中央企業(yè)的履責(zé)正在探索中進(jìn)步，如何打造符合中國實(shí)際的、具有國際影響力的社會(huì)責(zé)任，是其一直思索的問題。

　　這也正是大型國企應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。把積極履行企業(yè)責(zé)任作為企業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)，綠色、低碳的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)的一種發(fā)展模式、競(jìng)爭(zhēng)方式和管理戰(zhàn)略，成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式和方法。

　　履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是時(shí)代發(fā)展對(duì)央企提出的必然要求，也是企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

　　近年來，中鋼集團(tuán)緊緊圍繞做強(qiáng)做優(yōu)，打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)性服務(wù)商、優(yōu)秀跨國企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)改革發(fā)展相結(jié)合，把履行社會(huì)責(zé)任作為提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　央企具有特殊的身份和職責(zé)，那么，央企該如何認(rèn)識(shí)其的社會(huì)責(zé)任，來進(jìn)一步帶動(dòng)全行業(yè)發(fā)展呢？

　　這需要央企清楚地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)只有把政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任有機(jī)地融合在一起，在實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)，才能更好地承擔(dān)保障國家安全的歷史使命，才能更好地支援地方發(fā)展、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，才能更好地開展扶貧救災(zāi)、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。

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