新年伊始，記者從山西省品牌協(xié)會(huì)了解到，截至去年底，山西省共有中國(guó)馳名商標(biāo)54個(gè)，其中，化工行業(yè)就有“天脊”、“奇強(qiáng)”、“豐喜”、“山焦” 、“同德”、 “黃騰”等10個(gè)，初步形成了具有產(chǎn)業(yè)特色的品牌群體。

　　山西省品牌協(xié)會(huì)專家趙加積對(duì)記者說(shuō)：“多年來(lái)，山西化工行業(yè)注重品牌建設(shè)，多渠道、全方位提高品牌知名度和美譽(yù)度，獲得了很大的成功。但許多人并沒(méi)有關(guān)注到品牌背后的企業(yè)文化。通過(guò)山西化工行業(yè)的品牌實(shí)踐，我們看到，品牌的98%是文化，品牌之美源自企業(yè)文化之力?！倍谡{(diào)查中，記者也的確領(lǐng)悟到企業(yè)文化所產(chǎn)生的品牌價(jià)值。

　　南風(fēng)化工集團(tuán)旗下的中國(guó)馳名商標(biāo)“奇強(qiáng)”洗衣粉，其品牌的打造正是源于“想消費(fèi)者所想”的服務(wù)文化。企業(yè)一直致力于對(duì)消費(fèi)者的體會(huì)研究，他們對(duì)品牌的理解是一定要把消費(fèi)者放在核心位置，一定要把公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)圈定在一個(gè)以迎合消費(fèi)者和樹(shù)立公眾形象為圓心的范圍內(nèi)。為了滿足不同地區(qū)、不同環(huán)境的市場(chǎng)需求，企業(yè)先后開(kāi)發(fā)出速效、高效、加酶、無(wú)磷等30多種洗衣粉品種。他們還結(jié)合東北、新疆、西藏等高寒高原地區(qū)的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)出了低溫強(qiáng)效洗衣粉，深受上述地區(qū)農(nóng)牧民的歡迎。結(jié)合深圳、昆明、太湖周圍等地區(qū)水中含磷量高的特點(diǎn)，企業(yè)開(kāi)發(fā)出了無(wú)磷洗衣粉，也受到這些地區(qū)用戶的厚愛(ài)。就連產(chǎn)品包裝，南風(fēng)人也根據(jù)消費(fèi)者的區(qū)域性差異而有所區(qū)別。北方人喜歡小袋包裝的洗衣粉，他們便生產(chǎn)出40克、250克等包裝。南方人精打細(xì)算，不愿多花包裝袋錢，南風(fēng)人就投其所好，生產(chǎn)出大袋洗衣粉，滿足他們的需求。

　　今天的奇強(qiáng)，依然是南風(fēng)化工集團(tuán)的主打品牌。南風(fēng)集團(tuán)經(jīng)過(guò)廣泛的市場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)為功夫巨星成龍先生的良好銀幕形象和國(guó)際巨星影響力，正好與該公司所倡導(dǎo)的“去污真功夫”理念相吻合，于是聘請(qǐng)他出任奇強(qiáng)品牌形象代言人，以積極自信的態(tài)度和全新的風(fēng)貌迎接新一輪市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

　　“零缺陷”的質(zhì)量文化，則成為山西天脊煤化工集團(tuán)多年不變的信念。該公司董事長(zhǎng)王光彪說(shuō)：“天脊核心文化中有一句話叫‘百年天脊’，而要打造‘百年天脊’，產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。這事關(guān)企業(yè)品牌甚至生死存亡，特別是我們服務(wù)于農(nóng)民的化肥產(chǎn)品——硝酸磷肥，尤其需要保證質(zhì)量。”因此，多年來(lái)在打造品牌的過(guò)程中，天脊集團(tuán)創(chuàng)建了企業(yè)“零缺陷”的質(zhì)量文化。如在生產(chǎn)領(lǐng)域，企業(yè)把生產(chǎn)過(guò)程控制作為抓質(zhì)量的關(guān)鍵，嚴(yán)把原材料入口關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程控制關(guān)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)關(guān)，使產(chǎn)品合格率一直保持在100％。各生產(chǎn)廠及車間有專設(shè)的工藝過(guò)程控制質(zhì)量檢查組，跟班考核合格率。天脊的“產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任追溯制度”在員工心中建立起了根深蒂固的質(zhì)量意識(shí)，員工時(shí)刻遵循這項(xiàng)雷打不動(dòng)的硬規(guī)矩，明白不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)出廠。

　　天脊集團(tuán)黨委書(shū)記王俊彥告訴記者：“當(dāng)一個(gè)企業(yè)中每個(gè)人都這樣做的時(shí)候，那么一種最優(yōu)秀的質(zhì)量文化就產(chǎn)生了，具有這樣質(zhì)量文化的企業(yè)，就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，這也是‘零缺陷’質(zhì)量文化所體現(xiàn)的最終核心?！苯?jīng)過(guò)多年的不懈努力，天脊集團(tuán)目前形成了以高質(zhì)量產(chǎn)品為保證、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為紐帶、以科技創(chuàng)新為動(dòng)力的“天脊”品牌體系。在全國(guó)化肥行業(yè)，“天脊”品牌可謂赫赫有名，因?yàn)樗麄兺瑫r(shí)擁有中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品等多項(xiàng)桂冠，這在全國(guó)化肥行業(yè)中是不多見(jiàn)的?！疤旒埂逼放七€連續(xù)三次入選中國(guó)最具價(jià)值品牌，目前品牌價(jià)值達(dá)29.72億元。

　　對(duì)于山西陽(yáng)煤三維集團(tuán)來(lái)說(shuō)，“以高科技為先導(dǎo)”的科技文化觀成為企業(yè)打造品牌的關(guān)鍵?！捌髽I(yè)文化是企業(yè)與生俱來(lái)的伴生物，有企業(yè)就有企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)基因就決定了什么樣的企業(yè)文化。企業(yè)文化的底蘊(yùn)深處，必有它獨(dú)特的脈絡(luò)和精神源泉?！痹摷瘓F(tuán)董事長(zhǎng)盧輝生這樣告訴記者。

　　三維集團(tuán)是三晉大地國(guó)企改革的一面鮮艷旗幟，該集團(tuán)一直追蹤著世界化工技術(shù)的前沿，曾被評(píng)為科技先導(dǎo)型企業(yè)。但企業(yè)的發(fā)展使他們?cè)絹?lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到，文化之于企業(yè)，并不是可有可無(wú)的裝飾。對(duì)于像三維這樣以高科技為先導(dǎo)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化不是虛的，而是實(shí)的。他們認(rèn)為，科技是第一生產(chǎn)力，但只有依靠掌握科技、動(dòng)用科技的員工，第一生產(chǎn)力才可能實(shí)現(xiàn)。所以，內(nèi)化為員工心理結(jié)構(gòu)和行為方式的企業(yè)科技文化，就是企業(yè)的生產(chǎn)力。

　　這種科技文化觀與多項(xiàng)國(guó)內(nèi)高新技術(shù)在三維實(shí)現(xiàn)了完美結(jié)合。在企業(yè)以有機(jī)精細(xì)化工產(chǎn)品為主導(dǎo)的五大系列產(chǎn)品中，聚乙烯醇、BDO、乳膠粉等8個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。此外，公司還是國(guó)內(nèi)具有炔醛法BDO和干粉膠自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。目前，他們已躋身國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，制訂國(guó)家級(jí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)。企業(yè)文化所打造的 “三維”品牌價(jià)值也不斷得到提升，其知名度、美譽(yù)度、影響力不斷擴(kuò)大。三維牌聚乙烯醇、白乳膠，曾先后被授予山西省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品和全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品稱號(hào)。白乳膠還榮獲山西省標(biāo)志性名牌產(chǎn)品稱號(hào)，并通過(guò)中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。聚乙烯醇產(chǎn)品也獲得國(guó)家免檢產(chǎn)品稱號(hào)。2011年，“三維”品牌首次進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)，評(píng)估價(jià)值高達(dá)36.17億元。

　　在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在文化上的投入不是沒(méi)有回報(bào)，而是一本萬(wàn)利的。剛剛在2011年12月30日獲得2011年中國(guó)化肥企業(yè)100強(qiáng)、2011中國(guó)農(nóng)民喜愛(ài)的化肥品牌、2011山西省化肥企業(yè)10強(qiáng)三項(xiàng)殊榮的山西豐喜集團(tuán)和山西晉豐公司，還有山西焦化飛虹牌商標(biāo)在美國(guó)注冊(cè)成功的案例都說(shuō)明了這一點(diǎn)。

　　這些企業(yè)有著一個(gè)共同之處，那就是企業(yè)文化滿足了員工的精神需要，塑造了員工正確的人生觀、世界觀，也使“人”這個(gè)最為活躍的生產(chǎn)力因素的力量得到了最大發(fā)揮。這里的關(guān)鍵是，企業(yè)文化不是物質(zhì)化的硬件設(shè)施，不是員工的娛樂(lè)休閑活動(dòng)，而是企業(yè)精神、價(jià)值理想。

來(lái)源：中國(guó)化工報(bào)

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