日前，福建長泰供電公司編輯出版了《奉獻一方》企業(yè)文化建設成果集，對公司文化建設進行了回顧總結，為企業(yè)文化建設的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新提供了借鑒和依托。

　　據(jù)悉，為樹立國網品牌形象，實現(xiàn)以文“育”人、以文“強”企，按照內化于心，外化于形，秉承持續(xù)探索創(chuàng)新企業(yè)文化內涵，以人為本、全員參與，重在建設、突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施，建設以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”為核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化，長泰供電公司“三融入”傾力打造優(yōu)秀企業(yè)文化。

　　一是通過把企業(yè)文化建設融入到自我教育中，以電子版下發(fā)各部門，利用內部網站、廣播等宣傳媒體，座談、討論、宣講等載體，宣傳企業(yè)文化的“五統(tǒng)一”的科學內涵和本質要求，通過開展企業(yè)文化“宣傳月”、學習周活動，來提高員工對公司企業(yè)文化的直觀認識和內心感受，使統(tǒng)一的核心價值觀成為員工的行動指南。

　　二是把企業(yè)文化建設融入到生產經營中，結合實際工作開展特色載體活動，結合秋檢開展了“安全短信助秋檢”、“平安秋檢大家談”的安全文化。結合創(chuàng)先爭優(yōu)迎峰度夏工作，開展“平安服務進校園”、“牽手孤寡老人”等活動的服務文化。結合 “以廉為榮、以貪為恥”，通過實行網絡宣廉、短信送廉、家庭助廉開展廉潔文化。

　　三是把企業(yè)文化建設融入到休閑娛樂中，積極開展文體活動，堅持貼近基層、貼近職工、貼近實際、貼近生活，用職工喜聞樂見的形式，開展演講比賽、征文比賽、職工才藝展示等豐富多彩的文體活動，不斷提高了職工的文化品位和整體素質，傾力打造優(yōu)秀企業(yè)文化。（通訊員 鄭麗燕 報道）

來源：中電新聞網

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