近日，寧夏中衛(wèi)供電局提出，要進一步緊密圍繞“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設這條主線，筑牢宣傳教育線、安全活動線、安全監(jiān)察線、黨員示范線、青安崗培訓線、群防群治線六道安全防線，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，促進安全管理全面提升。

　　今年以來，中衛(wèi)供電局健全完善各安全防線工作職責，制定實施《創(chuàng)建“本質安全型”企業(yè)文化建設實施方案》及《考核細則》，做到線線有人負責、線線有職責要求、線線有考核獎懲。從組織、制度、技術、人才、設備、管理、措施、紀律和體制等方面明確全員的目標責任、技術要求、操作流程、職業(yè)道德等行為規(guī)范，形成令行禁止、步調一致、文明和諧的企業(yè)文化。

　　在宣傳教育線方面，充分利用多種形式和載體，開展經常性安全警示教育。建設安全文化長廊，編印本質安全宣傳手冊、安全“口袋書”；開展安全征文、格言警句的安全理念征集活動，借助網(wǎng)站、展板、電子顯示屏等媒介，使每位干部職工不僅掌握了安全理念體系的內涵。而且能夠把安全理念的內涵要求具體運用到安全生產的實踐中和行動上，在全局范圍內形成了良好的安全工作氛圍。在安全活動線方面，舉辦安全理念征集、崗位知識競賽、職工及家屬安全演講等活動。以班組為單位，開展了堅持“共擔安全每一天”活動，每天召開十五分鐘的班前安全討論會。在安全監(jiān)察線方面，健全完善稽查工作體系，深入開展電力設施“三無”專項治理活動。對查出的安全隱患及時通報、責令限期改正，不留安全死角。在黨員示范線方面，充分發(fā)揮黨員在安全生產活動中的先鋒模范作用，建立黨員安全責任區(qū)制度，開展黨員身邊無事故活動，選樹“黨員安全示范崗”。在全局范圍內組建“塞上電力共產黨員服務隊”5支，制定具體措施，使服務隊工作與全局中心工作融為一體。在青安崗培訓線方面，組織開展青工安全培訓、崗位安全監(jiān)督和優(yōu)秀青工評選活動，構建了素質保安全、活動保安全、作風推安全的安全生產工作格局。青工安全意識和服務企業(yè)發(fā)展意識有效轉變。在群防群治線方面，集思廣益、群策群力，積極開展“安全隱患人人想，安全隱患大家找”等活動，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章，并提出加強和改進安全工作的意見和合理化建議。

　　目前，在“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的帶動下，在“1＋6”模式的運行中，該局局員工在理念認識、工作方式、工作作風上都有了極大轉變和突破，企業(yè)文化的滲透力大幅提升。干部員工對“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設的認知率達到100%、認同率超過了98%；企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，員工素質、專業(yè)技術水平大幅提高，企業(yè)素質明顯提升，管理日趨高效精強。2011年至今，有7項成果獲國家專利，3項成果已申報國家專利，兩項QC成果在全國第四屆“海洋王”杯QC小組成果發(fā)表賽中獲得二等獎，一項成果獲得寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀質量管理成果評比第一名； “五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設在“本質安全型”企業(yè)創(chuàng)建管理中的實踐，更加明確了安全生產的目標、員工責任和共擔風險，“人人抓安全、人人管安全”的氛圍在全體員工中日益高漲，安全生產水平明顯提升。今年9月底，中衛(wèi)供電局在中衛(wèi)市安全生產集中行動評估考核中榮獲第一名，中衛(wèi)電網(wǎng)安全運行1656天，變電容量達到540萬，330千伏變電站下網(wǎng)能力與2011年底相比翻了一番；110和35千伏變電站全部實現(xiàn)雙線雙變，電網(wǎng)安全可靠性顯著；在“三集五大”建設中，中衛(wèi)供電局結合“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設，推出“十個一”宣傳方案、編印宣傳手冊，開展演講比賽等活動，為工作順利完成，營造了良好氛圍，提供了有效保障。

來源： 中國電力新聞網(wǎng)

　　版權及免責聲明：凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀