2024年7月16日，中國企業(yè)聯(lián)合會在西寧召開2024全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“西部礦業(yè)”）在此次會議上被授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號。

　　出席會議的嘉賓包括中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼秘書長朱宏任，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會駐會副會長梁彥，青海省國資委黨委副書記、主任肖飛虎，工業(yè)和信息化部節(jié)能與綜合利用司原司長黃利斌，青海省委宣傳部副部長張琨明，國務(wù)院國資委社會責任局原二級巡視員尹凌青，清華大學教授、博士生導師鄒廣文，西部礦業(yè)集團黨委副書記、總裁王海豐，西部礦業(yè)集團黨委副書記李威等。會議由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副秘書長劉鵬主持。

　　西部礦業(yè)自2000年成立以來，總部扎根于青海省西寧市，由中國有色金屬工業(yè)總公司錫鐵山礦務(wù)局改制而來。在過去的二十多年里，西部礦業(yè)經(jīng)歷了從單一的鉛鋅資源開發(fā)企業(yè)到如今集礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產(chǎn)、金融貿(mào)易、科技信息六大產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團的華麗蛻變。其業(yè)務(wù)范圍廣泛，在全國11個省市區(qū)擁有40余家分子公司。

　　在企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益方面，西部礦業(yè)取得了令人矚目的成就。資產(chǎn)總額從2000年的10.91億元迅猛增長至如今的700億元，增長幅度高達63.2倍；營業(yè)收入也從2000年的7.36億元飆升至如今的590億元，增長了79.2倍。截至目前，公司保有豐富的有色金屬資源儲量，其中包括1158.65萬噸有色金屬、12.8噸黃金、2095.37噸白銀等貴金屬資源，還有3億噸黑色金屬礦石資源以及11.69億噸鹽湖資源。這些資源的總潛在價值突破1.2萬億元。

　　憑借著卓越的實力和持續(xù)的發(fā)展，西部礦業(yè)連續(xù)18年穩(wěn)居青海企業(yè)50強之首，成為青海省唯一連續(xù)17年入圍中國企業(yè)500強的企業(yè)。在發(fā)展過程中，西部礦業(yè)先后榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國抗震救災英雄集體”“全國創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”“國家技能人才培育突出貢獻獎”“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎”等一系列榮譽，這些榮譽是對其多年來不懈努力和卓越貢獻的高度認可。

　　朱宏任在致辭中強調(diào)，西部礦業(yè)能夠取得如今的輝煌成就，關(guān)鍵因素之一在于其始終高度重視黨建引領(lǐng)，并大力加強企業(yè)文化建設(shè)。西部礦業(yè)始終秉持“礦業(yè)報國、振興民族經(jīng)濟”的企業(yè)使命，堅守“堅信、堅持、堅守”的企業(yè)宗旨，聚焦主責主業(yè)，沉淀形成了獨具特色的企業(yè)文化。這種文化不僅成為了企業(yè)的靈魂，還凝聚了員工的意志，磨礪了團隊的作風，持續(xù)推動著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在西部礦業(yè)集團20多年的建設(shè)發(fā)展歷程中，其企業(yè)文化展現(xiàn)出了三個顯著特點。首先，堅信初心使命，突出企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。西部礦業(yè)始終心懷國家大局，堅定礦業(yè)報國的使命。無論是在面對經(jīng)濟下行、企業(yè)持續(xù)虧損的艱難困境，還是在建設(shè)玉龍銅礦、開創(chuàng)我國在4600米以上高原地區(qū)發(fā)展有色金屬工業(yè)的艱巨挑戰(zhàn)中，西部礦業(yè)的干部員工始終堅守奉獻高原的赤子之心，成功取得了一項又一項令人振奮的發(fā)展成果，不斷推動西部礦業(yè)穩(wěn)健前行。進入新時代，西部礦業(yè)進一步將黨建與文化有效融合，在企業(yè)文化建設(shè)中突出目標導向，堅守初心使命。

　　其次，堅持改革創(chuàng)新，突出企業(yè)文化的支撐作用。近年來，西部礦業(yè)在公司治理方面不斷完善，積極推進經(jīng)理層任期制和契約化改革，推動科改示范行動，推行市場化薪酬考核與分配機制，扎實抓好建章立制工作，有效激發(fā)了組織活力，使公司管理更加高效規(guī)范，企業(yè)現(xiàn)代化治理能力和管理水平得到顯著提升。同時，通過完善科技創(chuàng)新機制、大力開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、不斷深化產(chǎn)學研合作、積極建設(shè)智慧礦山以及推動企業(yè)信息化管理等一系列舉措，持續(xù)完善科技創(chuàng)新管理體系，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，以科技創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力，努力打造高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。

　　再者，堅守綠色發(fā)展，突出企業(yè)文化的保障作用。西部礦業(yè)始終以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，著力把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一，以此來推動發(fā)展、衡量發(fā)展、保障發(fā)展。公司將綠色環(huán)保發(fā)展理念融入企業(yè)文化，建立健全綠色發(fā)展機制，充分發(fā)揮文化的導向作用，全力推動企業(yè)綠色發(fā)展升級。此外，西部礦業(yè)高效開發(fā)利用鹽湖資源，在持續(xù)做大青鹽品牌，保障國內(nèi)食用鹽市場供應的同時，緊緊抓住旅游業(yè)復蘇的機遇，圍繞茶卡鹽湖景區(qū)，精心打造“天空之鏡”品牌，形成了“旅游帶鹽、鹽帶旅游”的融合發(fā)展模式，助力西部礦業(yè)開辟新的發(fā)展路徑，登上更為廣闊的發(fā)展舞臺。

　　肖飛虎在致辭中表示，西部礦業(yè)一直堅持將中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，持續(xù)塑造和傳承優(yōu)秀企業(yè)文化。通過企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強凝聚力，有力地推動了企業(yè)的改革發(fā)展和科技創(chuàng)新，持續(xù)提升了核心競爭力和社會影響力，成功構(gòu)建了具有西礦特色的企業(yè)文化體系，探索出了一條獨具特色的國企改革之路，在省屬監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與文化建設(shè)方面發(fā)揮了帶頭表率作用。

　　黃利斌認為，西部礦業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面具有顯著特色。其一，堅持黨建引領(lǐng)，將新時代黨建與企業(yè)文化建設(shè)進行同向融合與創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的政治保障。其二，注重文化傳承，在企業(yè)文化建設(shè)中傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚勞動精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。其三，注重守正創(chuàng)新，加強新時代企業(yè)文化理論的探索研究與實踐創(chuàng)新，成功地將文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

　　張琨明指出，西部礦業(yè)作為青海省經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)，通過文化融合實現(xiàn)了企業(yè)治理和企業(yè)能力的全方位提升，充分發(fā)揮了國有企業(yè)“穩(wěn)定器”“壓艙石”的重要作用，為全省企業(yè)文化建設(shè)樹立了優(yōu)秀榜樣，也為青海經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。

　　尹凌青認為，企業(yè)文化的核心在于通過核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨將職工的創(chuàng)造力、生產(chǎn)力充分挖掘并匯聚起來，讓大家共同持續(xù)地奮斗，從而實現(xiàn)企業(yè)愿景和企業(yè)使命。同時，她從“戰(zhàn)略高度”“價值廣度”“創(chuàng)新深度”“發(fā)展速度”“恒定溫度”五個維度對西部礦業(yè)的企業(yè)文化進行了全面評價。

　　梁彥在審定意見中明確指出，西部礦業(yè)堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅守社會主義先進文化方向。經(jīng)過長期的經(jīng)營管理實踐，形成了以“堅信、堅持、堅守”為核心的企業(yè)文化，體系健全、特色鮮明、成效顯著。她期望廣大企業(yè)能夠向西部礦業(yè)學習，認真研究新時期企業(yè)文化建設(shè)的新特點、新趨勢，堅持以企業(yè)文化建設(shè)推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，增強發(fā)展動力和活力，不斷推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化貢獻力量。

　　王海豐在《以新時代“三堅”企業(yè)精神賦能高質(zhì)量發(fā)展》的企業(yè)文化主題報告中，詳細介紹了西部礦業(yè)的發(fā)展成果，并對西部礦業(yè)的“三堅”精神進行了全面而深入的詮釋。他指出，西部礦業(yè)在六十余年的發(fā)展歷程中，堅守在戈壁荒漠、奉獻在大山深處，鑄就了獨特的企業(yè)之魂，積累了優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造了西礦人愛黨、愛國、愛企、愛崗的家國情懷，成為持續(xù)創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展與黨和國家事業(yè)同頻共振的強大力量源泉。

　　西部礦業(yè)的企業(yè)文化始終與時代脈搏緊密相連，提出了“建設(shè)全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名企業(yè)集團”的宏偉奮斗目標，確立了“成為股東滿意、員工幸福、備受社會尊重和具有國內(nèi)重要影響力的企業(yè)”的美好發(fā)展愿景，明確了“智慧創(chuàng)造價值 責任成就未來”的企業(yè)核心價值觀，形成了“堅信黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、堅持礦業(yè)報國的使命、堅守奉獻高原的赤子之心”的新時代“三堅”企業(yè)精神，構(gòu)建了以“信念、忍耐、嚴實、創(chuàng)新”企業(yè)內(nèi)涵為核心的企業(yè)文化體系。這種企業(yè)文化與公司的戰(zhàn)略發(fā)展相互促進，與主流意識形態(tài)相輔相成，為公司的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，有力推動了西部礦業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　鄒廣文在專家點評中指出，西部礦業(yè)成功地以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，再借助企業(yè)文化促進企業(yè)發(fā)展，將黨建、文化和管理三個層次有機結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了強大的驅(qū)動力和正確的導向。他還提出了一系列寶貴建議：一是持續(xù)創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷提升企業(yè)的競爭力；二是做好企業(yè)兼并重組過程中的跨文化融合；三是在企業(yè)文化中更加凸顯中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；四是筑牢中華民族共同體意識，推動中華民族偉大復興。

　　本次會議由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，西部礦業(yè)集團有限公司承辦，青海省企業(yè)聯(lián)合會協(xié)辦。來自全國企業(yè)界、學術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會的代表共計200余人參加了此次會議，并實地參觀了企業(yè)現(xiàn)場，深入了解西部礦業(yè)的發(fā)展成就和企業(yè)文化魅力。

　　轉(zhuǎn)自：中國企業(yè)報

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