“這回好了，無論我們跑多遠都能喝上溫水了?！?月9日，為了能讓一線員工喝上溫水，西部鉆探井下作業(yè)公司儲層改造研究中心工會為一線崗位員工配發(fā)保溫旅行水壺。今年以來，西部鉆探井下作業(yè)公司厚植“家文化”，深化“健康企業(yè)”建設，打造“幸福西鉆、幸福井下”。

　　聚力構(gòu)筑“幸福圈”，吹響向幸福出發(fā)“沖鋒號”。公司黨委從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，著力打造高品質(zhì)生活示范點。推出特色健康減脂餐，科學制定食譜，滿足一線員工“舌尖”上的多樣化需求；升級改造石西、瑪湖等多個野外基地，更新駐地設備設施；為戈壁荒漠的野外駐地開通無線網(wǎng)絡，打通一線員工與家人每日溝通交流的“最后一公里”，真正把惠民生、暖民心、順民意的工作做到員工心坎上。

　　聚力架起“連心橋”，共譜關懷慰問“和諧曲”。今年，班子成員、科級干部上現(xiàn)場、下基層開展調(diào)研82次，在做細做實幫扶慰問中增進員工福祉。聚焦員工冷暖，深化員工幫扶、大病救助、“三送”等活動；關注員工健康，邀請心理專家開展健康教育講座，提供個性化心理健康服務；建立員工健康檔案，做到常規(guī)檢查項目全覆蓋、特殊檢查項目常更新；施工現(xiàn)場持續(xù)利用防護設施、隔音罩等，筑牢職業(yè)病危害防護柵欄。

　　聚力畫好“同心圓”，齊奏情感認同“交響樂”。聚焦員工的急難愁盼問題，豐富員工文體活動內(nèi)容與內(nèi)涵，全方位構(gòu)建“家文化”體系。公司成立9個群眾性體育協(xié)會，開展體育競技活動，組織“員工家屬上現(xiàn)場”“黨員家訪聯(lián)點”等特色主題活動；制定全員體重管理計劃，80余人成功減重；關注女員工健康，為女員工提供專項體檢，組織開展“書香三八”讀書交流、“情暖三八節(jié)、巾幗綻芳華”女工親子徒步活動，切實讓“幸福西鉆、幸福井下”工程走深走實。（特約記者 張平）

　　轉(zhuǎn)自：中國石油報

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