自主題教育開展以來，江西鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“江鎢控股集團(tuán)”）緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，聚焦主題主線、主責(zé)主業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，以高度的政治責(zé)任和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動江鎢控股譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　深學(xué)細(xì)悟、學(xué)用結(jié)合，理論學(xué)習(xí)有新收獲

　　江鎢控股集團(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)教育廣大黨員干部努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。做好“深化”文章，提高理論修養(yǎng)。江鎢控股集團(tuán)上下堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以“八學(xué)聯(lián)動”方式舉辦專題讀書班活動。做好“內(nèi)化”文章，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。把解決思想問題和實(shí)際問題作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要指標(biāo)，目前集團(tuán)所屬企業(yè)宜春鉭鈮礦鋰綜合回收率提高至60.08%，達(dá)歷史最好水平，同比提高20.71%，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。做好“轉(zhuǎn)化”文章，提升經(jīng)營業(yè)績。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決發(fā)展難題上，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

　　精心組織，深調(diào)細(xì)研，調(diào)查研究有新進(jìn)展

　　江鎢控股集團(tuán)各調(diào)研組用好用活“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣，全力推動調(diào)查研究工作走深走實(shí)。聚焦江鎢改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)，突出以“小切口”做好“大文章”，把推進(jìn)資源保障、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)、裝備升級等重點(diǎn)任務(wù)作為調(diào)研的主攻方向，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員共選定調(diào)研課題154項(xiàng)。各調(diào)研組堅(jiān)持因地制宜，深入基層一線、車間班組進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、問卷調(diào)查等調(diào)研方式，把脈問診、解剖麻雀、查準(zhǔn)問題，收集掌握“第一手資料”。為破解偏鎢酸銨生產(chǎn)難點(diǎn)、產(chǎn)能瓶頸問題，調(diào)研組深入偏鎢酸銨、仲鎢酸銨生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)場研究解決對策，有效引導(dǎo)鎢冶煉企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，穩(wěn)定江鎢偏鎢市場份額國內(nèi)外第一地位。

　　刀刃向內(nèi)、動真碰硬，檢視整改有新成效

　　江鎢控股集團(tuán)黨委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改。聚焦重點(diǎn)癥結(jié)抓整治，對列入江西省主題教育重點(diǎn)督辦的“宜春鉭鈮礦王家灣至鐘家市選礦廠的公路路面破碎嚴(yán)重”問題，公開招標(biāo)有資質(zhì)、有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的施工單位和監(jiān)理單位，每周定期對施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行調(diào)度。聚焦紀(jì)律作風(fēng)抓落實(shí)，江鎢各級紀(jì)檢監(jiān)察部門對整改問題情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，力戒整改中的形式主義、杜絕“紙面整改”，對問題找得不實(shí)、剖析反思不深刻的，及時(shí)指出、督促糾正。聚焦建章立制抓長效，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，不斷推進(jìn)建章立制，鞏固主題教育成果，對反復(fù)出現(xiàn)的問題，注重從制度上找原因，及時(shí)查缺補(bǔ)漏、筑牢制度防線，已新建、完善制度29項(xiàng)。

　　敢為爭先、實(shí)干增效，推動發(fā)展有新作為

　　江鎢控股集團(tuán)黨委注重以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高人民生活品質(zhì)的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，辦好“改革發(fā)展”大事，持續(xù)踐行安全綠色發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)裝備升級，持續(xù)推進(jìn)資本證券化水平，持續(xù)推進(jìn)管理提升。

　　以提高職工群眾滿意度為落腳點(diǎn)，辦好“民生實(shí)事”大事，走好新時(shí)代黨的群眾路線，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼問題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　以提升紅色資源影響力為閃光點(diǎn)，辦好“紅色品牌”大事，深入挖掘和利用中華鎢礦公司“共和國第一國企”紅色資源和紅色精神，凝練出中華鎢礦公司“鐵心跟黨走，鐵血鑄忠魂，鐵肩擔(dān)使命，鐵膽破難關(guān)，鐵拳正風(fēng)紀(jì)”的“五鐵”精神。通過推動中華鎢礦公司上舞臺、上講臺、上平臺，加強(qiáng)革命文物保護(hù)修復(fù)和展示傳播，打造國資系統(tǒng)新時(shí)代紅色基因傳承高地和愛國主義教育基地，為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和文化支撐，為建設(shè)全國紅色基因傳承示范區(qū)貢獻(xiàn)江鎢力量。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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