3月26日，廣西壯族自治區(qū)建設工會工作委員會發(fā)布《關于命名2022年度全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子和優(yōu)秀工會之友的決定》，授予全區(qū)30個基層工會2022年度全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“先進職工之家”稱號，廣西建工第一建筑工程集團有限公司工會委員會名列其中。

文件截圖

2022年工會活動剪影

　　2022年，廣西建工一建集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團公司、一建集團工作會議精神和上級工會、行業(yè)工會有關決策部署，聚焦公司“雙提升”活動主線，落實工會“維護、服務、品牌、創(chuàng)新”工作思路，凝心聚力做實做暖工會工作，為全面完成各項目標任務及“雙提升”活動年創(chuàng)佳績作出積極貢獻。

　　一是立足服務職工。年內開展各級各類幫扶活動支出慰問金約300萬元；為1000余名職工體檢；發(fā)動1475名職工自愿自費參加醫(yī)療互助保障；為33名住院職工申請醫(yī)療互助保障金。二是健全組織建設。召開公司第十四次工代會，完成公司兩級工會換屆選舉，組織《勞動法》《工會法》線上知識競賽。三是崗位建功立業(yè)。公司工會聯(lián)合技術部、勞模創(chuàng)新工作室舉辦2022年質量管理小組活動成果發(fā)布和BIM技術推廣應用、危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制等技能競賽。在大都郡項目二期室內批量精裝修工程項目和南寧市體育運動學校項目開展以“五賽五比”為主要內容的搶工攻堅保交付勞動競賽；督促指導分公司工會開展各類勞動技能大賽和技術比武活動近40場次；承辦南寧市住建系統(tǒng)第七屆“筑夢杯”職工職業(yè)技能大賽；完成“振興公司、提高企業(yè)經(jīng)濟效益”勞動競賽公司先進單位考核評比、十佳勤廉榜樣評選和表彰、公司“安康杯”競賽活動表彰。三分周業(yè)強、水電分吳廷帥勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室分別獲全區(qū)住建系統(tǒng)、集團公司命名，四分史鳳玲榮獲廣西住建系統(tǒng)五一巾幗標兵，公司資金管理中心獲集團公司巾幗標兵崗，韋燕萍獲南寧市“工人先鋒崗”及集團公司巾幗標兵，公司獲2021年全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)城市更新項目建設示范性勞動和技能競賽優(yōu)勝單位、優(yōu)勝班組等各項榮譽共計10余項。四是豐富職工生活。組織開展2022年“雙提升創(chuàng)佳績·喜迎二十大·‘藝’起向未來”文化藝術節(jié)系列活動，先后舉辦線上知識有獎競答活動、主題演講比賽、趣味運動會和“一建杯”職工飛盤比賽。與生安部聯(lián)合舉辦“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”安全事故警示教育微視頻征集大賽；參加集團舉辦的致敬綠地集團成立30周年書畫攝影作品展活動；推薦多名職工代表參加區(qū)、市職工運動會獲表揚通報。

2023年工會活動

　　2023年，廣西建工一建集團工會將進一步發(fā)揮群團優(yōu)勢，持續(xù)做好日常維護服務職工工作，創(chuàng)新開展活動，深推企業(yè)文化建塑，統(tǒng)一職工思想，共同構建和諧穩(wěn)定的良好氛圍；重點抓好職工特別是青年職工、一線技術管理人員崗位技能技術比武、成長成才、建功立業(yè)，充分發(fā)揮公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在施工生產(chǎn)攻堅克難、技術革新引領帶動作用；在七個專班工作及各類急難險重、高大特新項目中積極開展“三號聯(lián)創(chuàng)”“安康杯”“五賽五比”勞動競賽活動，爭創(chuàng)更多榮譽為公司經(jīng)營投標誠信加分。（王華）

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