“三百六十行，行行出狀元。只有吃得了苦、靜得下心、經得住磨，才能創(chuàng)造卓越。干一行、愛一行、專一行，才能成為專家?！敝袊禾靠乒ぜ瘓F所屬北京天地華泰礦業(yè)管理公司五家溝項目部副總工程師王力生是這樣說的，更是這樣做的。

　　參加工作30多年來，王力生刻苦學習，苦練專業(yè)技能，從學徒工逐步成長為提升機領域的專家，先后獲得全國技術能手、全國煤炭行業(yè)技能大師、國家一級技師等多項榮譽。

　　勤于學習，是自強不息的“拼命三郎”

　　1992年9月，剛剛技校畢業(yè)的王力生成長為一名煤礦機電隊提升機維修學徒工。復雜的操作設備給欲大顯身手的王力生來了當頭一棒。他深知，要想掌握先進技術，就一定要付出比別人更多的努力。

　　王力生把所有的業(yè)余時間都花在學習上，工具包內除了萬用表、螺絲刀等常用工具外，電工技術基礎、自動化控制技術基礎、液壓系統等專業(yè)技術書籍始終不離身，他以不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。

　　在日常檢修工作中，王力生就像老師傅的“小尾巴”，勤問、勤動手、多動腦。一次主井電梯出現問題，他主動跟著老師傅鉆井道，分析圖紙，排查問題?！皫煾担瑔栴}原因很有可能是井道平衡電纜斷線?！碑敶蠹叶家换I莫展時，王力生提出自己的想法。根據他的建議，師傅對井道電纜進行了排查，最后證實是井道平衡扁電纜在特定彎曲狀態(tài)斷線造成事故，故障很快得以排除。通過這件事，他不僅得到了領導同事的認可，更堅定了自己深入現場、刻苦鉆研技術的決心。

　　經過多年的刻苦努力，王力生的專業(yè)素質和技術水平得到了極大提升，從一個不懂技術的“菜鳥”，逐漸成長為工友口中的提升機專家。

　　匠心育人，是傳道授業(yè)的“機修工匠”

　　王力生明白“一花獨放不是春，百花齊放滿園春”。他組織實施班組學習，要求經驗豐富、技術精湛的老員工向新員工傳授經驗，同時開展工作結對，既保證現場的安全生產，又能讓青年職工盡快掌握業(yè)務技術。他以提高生產效率為目標，組建了提升隊科技攻關小組，引用前沿技術改進機電設備、設施性能，優(yōu)化生產工藝、環(huán)節(jié)。

　　“維修電工培訓不能搞‘大水漫灌’，要‘精準滴灌’，不能滿足于‘學習了什么’，要清楚自己‘學會了什么’。”在每一期的維修電工培訓班上，王力生都會把這句話分享給參加培訓的學員。

　　多年來，他自費購置各類專業(yè)書籍300多冊，制作了電子技術實操訓練板、電工實操配盤功能板等專業(yè)訓練裝置。他還分批次組織電工骨干和新員工進行現場練兵，將自己學到的知識和積累的經驗毫無保留地傳授給同事。

　　科技攻關，是帶頭攻堅的“創(chuàng)效達人”

　　王力生勤于動腦、善于鉆研。他憑借長期積累的工作經驗，嘗試改進生產工藝，先后對副井大罐、交通罐南側信號系統、PLC控制程序等10余個提升系統進行了創(chuàng)新改進，為礦井提升系統高效安全運行提供了有力保障。

　　“創(chuàng)新不但可以鍛煉自己，更能為企業(yè)節(jié)約成本，實現安全高效生產?！蓖趿ι钣懈杏|地說。

　　針對“千萬噸級立井9000千瓦內裝式提升系統關鍵技術與維護保養(yǎng)研究”科研項目，王力生組織一批專業(yè)技術人員，結合提升系統的實際情況不斷探索研究，提出諸多技術創(chuàng)新方案。針對全國最大的9000千瓦內裝式立井提升機，他帶領團隊編制了9000千瓦內裝式立井提升機維護保養(yǎng)標準及機械、電氣事故處置應急預案等。

　　近年來，他參與指導的技術攻關和技術革新達20余項，在技術類核心期刊發(fā)表論文7篇，累計創(chuàng)造效益300余萬元。談起成就，王力生總是說：“我們終日與提升機、提升系統為伴，更要不斷‘提升’自己和團隊的能力、素質，為礦井高質量發(fā)展保駕護航?！?/p>

　　轉自：國資委網站

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