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神州數(shù)碼董事長(zhǎng)郭為:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)切不可盲目夸大或急于求成


來源:中國電子報(bào)   作者:閔杰    時(shí)間:2017-03-23





  兩會(huì)期間,《中國電子報(bào)》記者就工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)問題采訪了全國政協(xié)委員、神州數(shù)碼董事長(zhǎng)郭為。他表示:“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)任務(wù)十分艱巨,其復(fù)雜性和長(zhǎng)期性都是顯而易見的,我們必須充分地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。要切實(shí)推進(jìn)收獲實(shí)效,就要從細(xì)節(jié)做起,扎扎實(shí)實(shí),不可盲目夸大,不能急于求成,更不能炒作概念。”


  郭為表示,現(xiàn)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)已成為歐美等國家乃至全球制造業(yè)努力的方向,也是我國實(shí)現(xiàn)智能制造的必由之路,所以無論是國家部委,還是各地方政府,都在努力將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或是類似的理念付諸到中國制造業(yè)的改造提升中去。


  郭為指出,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)的是互聯(lián)網(wǎng)在制造行業(yè)的深入應(yīng)用。各家對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有不同的闡釋,但核心主要有4個(gè)層次:一是設(shè)備的智能化,將數(shù)控系統(tǒng)與動(dòng)力系統(tǒng)、機(jī)械運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)及加工工具等進(jìn)行整合運(yùn)用,極大提升制造業(yè)加工或組裝過程的精準(zhǔn)度、可控性和可擴(kuò)展性。二是車間的自動(dòng)化,基于各類數(shù)控設(shè)備的聯(lián)動(dòng),組合出可完成連續(xù)加工工藝的“制造單元”,這需要MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))的支撐。三是企業(yè)管理的智慧化,最典型的應(yīng)用就是企業(yè)級(jí)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用。四是社會(huì)全生產(chǎn)要素供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化,目前在個(gè)別行業(yè)或領(lǐng)域,正在誕生一種更高層次的制造業(yè)協(xié)同模式,可以因明確的產(chǎn)品制造任務(wù)為觸發(fā),根據(jù)需要組合起所有與制造任務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)要素,集中到互聯(lián)網(wǎng)的云平臺(tái)上進(jìn)行細(xì)致的管理。從理論上講,可以滿足任何成熟的制造需求。


  “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)在工業(yè)發(fā)展的主流方向,我國要力爭(zhēng)在新工業(yè)革命的浪潮中,不掉隊(duì),不落后,甚至走在前列。”郭為說。


  目前,我國正在大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),積極組織行業(yè)實(shí)踐有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,進(jìn)行試點(diǎn)示范。面對(duì)當(dāng)下重要而急迫的制造業(yè)改革任務(wù),郭為指出,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)應(yīng)用的大量具體環(huán)節(jié),需要深入細(xì)致的研究和攻關(guān),不能單純炒作概念,一定要扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)踐,長(zhǎng)期研究,長(zhǎng)期指導(dǎo),長(zhǎng)期跟蹤。


  郭為認(rèn)為,在實(shí)踐過程中涉及的數(shù)控系統(tǒng)、MES、ERP,以及工業(yè)云平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)通信等各系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)方面,需要有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,需要將這些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。比較合適的方式是依據(jù)先進(jìn)做法建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,推出適合的政策和法規(guī)保障,為今后全行業(yè)、大規(guī)模的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)做好準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ)。


  郭為還告訴記者,這項(xiàng)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性都是顯而易見的,切不可盲目夸大、急于求成,關(guān)鍵是要培養(yǎng)和保護(hù)好人才。無論是現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)中工作的人才,還是正在引進(jìn)的跨行業(yè)或海外人才等,都需要長(zhǎng)期、持續(xù)地保障他們的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境,激發(fā)他們的工作熱情,培養(yǎng)更多的后續(xù)梯隊(duì)。(本報(bào)記者閔杰)


 



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    2017-03-21

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