近日，山西省太原市出臺(tái)政策，建立村醫(yī)引進(jìn)和退出機(jī)制。該市將通過公開招錄醫(yī)學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充村醫(yī)隊(duì)伍，對(duì)年滿60周歲、從醫(yī)25年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出村醫(yī)隊(duì)伍予以補(bǔ)助，以逐步完成村醫(yī)的新老交替。

　 在鄉(xiāng)村醫(yī)生的引進(jìn)方面，該市將通過“三支一扶”等渠道公開招錄醫(yī)學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充村醫(yī)隊(duì)伍，招錄的村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一管理，參照大學(xué)生村官待遇，所需經(jīng)費(fèi)除省、市、縣撥付的大學(xué)生村醫(yī)專項(xiàng)補(bǔ)助外，剩余部分由市、縣、鄉(xiāng)按5∶3∶2比例解決，逐步實(shí)現(xiàn)村村有一名大學(xué)生村醫(yī)。

　　同時(shí)，太原市要求各級(jí)衛(wèi)生行政部門建立退休專家?guī)?，?dòng)員業(yè)務(wù)水平高、身體狀況好的退休專家，到社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，其待遇由市、縣兩級(jí)財(cái)政及所服務(wù)機(jī)構(gòu)分擔(dān)。此外，該市還明確，村衛(wèi)生室在職人員實(shí)行全員培訓(xùn)，每3年為1個(gè)周期，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月。

　　來源：人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》

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