明年1月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為800元、880元、960元、1050元

　　非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元

　　即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報(bào)酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2012年1月1日起，我省將實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨日，四川省人力資源和社會保障廳透露，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案已報(bào)送人力資源社會保障部審核，省政府第97次常務(wù)會議研究同意，2012年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，分別為每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元。

　　每月最低800元 較上次調(diào)整漲幅超2成

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報(bào)酬。實(shí)施最低工資保障制度，是為了維護(hù)勞動者取得勞動報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。

　　我省歷來重視實(shí)施最低工資制度，自1995年起實(shí)施該制度以來，至今先后10次調(diào)整提高了全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次?！笔∪肆Y源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省上次的調(diào)整時間是2010年8月，至今已經(jīng)1年多時間。在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，綜合考慮我省近期就業(yè)狀況、工資水平、社保水平、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)等因素，提出了調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。

　　本次調(diào)整后，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月800元、880元、960元、1050元，與2010年8月調(diào)整后的各檔次（650元、710元、780元和850元）相比，各檔上調(diào)幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%，平均上調(diào)幅度為23.4%。

　　而全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元，與2010年8月調(diào)整后的各檔次（6.8元、7.5元、8.2元和8.9元）相比，平均上調(diào)幅度為21.8%。

　　不包括加班工資 包含個人繳納的社保費(fèi)

　　據(jù)介紹，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報(bào)酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　我省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)出來后，各市、州應(yīng)在省政府發(fā)布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)當(dāng)?shù)卣_定后，報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。各地人力資源和社會保障（勞動保障）部門要會同工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)，采取靈活多樣的形式宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的有關(guān)情況。同時，各地要加大勞動監(jiān)察力度，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

來源：華西都市報(bào)

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