近日，河南省印發(fā)《深入推進(jìn)省管企業(yè)高水平人才高地建設(shè)持續(xù)營造最優(yōu)人才“小氣候”的若干措施》，聚焦“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)展需求，制定10項(xiàng)措施，進(jìn)一步打造國企招才引智生態(tài)圈，推動(dòng)人才從“搶過來”向“搶著來”轉(zhuǎn)變。

　　據(jù)了解，具體措施涵蓋與國內(nèi)外知名高校和科研院所合作，共同設(shè)立高能級(jí)創(chuàng)新聯(lián)合體；面向全國、放眼全球，設(shè)立人才科創(chuàng)飛地孵化中心和海外人才招引培育平臺(tái)，以“平臺(tái)+團(tuán)隊(duì)”等方式整建制引進(jìn)特殊緊缺人才，形成人才生活在A地、服務(wù)于B地的引才新形態(tài)；鼓勵(lì)省管企業(yè)探索雙聘、設(shè)置對(duì)賭資金等方式，引進(jìn)和扶持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；選派省政府國資委優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部到省管企業(yè)掛職鍛煉、到先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，選派省管企業(yè)優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人員到中央企業(yè)交流學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

　　此外，針對(duì)省管企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀，河南編制《河南國有企業(yè)人才發(fā)展報(bào)告（2024）》，作為連接理論與實(shí)踐、決策與執(zhí)行的橋梁，進(jìn)一步促進(jìn)人才的培養(yǎng)、流動(dòng)和機(jī)制優(yōu)化。

　　“人才是第一資源，站在新的歷史起點(diǎn)上，河南國企比以往任何時(shí)候都更加渴求人才、依靠人才?！焙幽鲜≌畤Y委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將圍繞“塔尖高端、塔腰中堅(jiān)、塔基骨干”全譜系梯次式人才建設(shè)，積極延攬青年人才、潛力人才，重點(diǎn)引進(jìn)頂尖、領(lǐng)軍等高端人才，既打造創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)的“大生態(tài)”，又營造聰明才智充分涌流的“小氣候”，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供重要支撐和保障。（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）

　　轉(zhuǎn)自：工人日?qǐng)?bào)

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