近日，黑龍江省人社廳會同省發(fā)改委、省教育廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《黑龍江省高技能領(lǐng)軍人才三年倍增計劃(2024-2026年)》，聚焦維護國家“五大安全”、服務(wù)“六個龍江”、建好“三基地、一屏障、一高地”對技能人才需求，健全培養(yǎng)、使用、評價、激勵聯(lián)動推進機制，動員和依托社會各方面力量，力爭用3年左右時間，全省新培育高技能領(lǐng)軍人才600人，領(lǐng)軍人才總量實現(xiàn)倍增，帶動新增高技能人才6萬人以上。

　　聚焦為構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和打造新質(zhì)生產(chǎn)力提供高技能領(lǐng)軍人才支撐，支持有關(guān)單位建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，到2026年底，全省新建20個高技能人才培訓(xùn)基地和60個技能大師工作室；聚焦破解生產(chǎn)一線技術(shù)難題，支持領(lǐng)軍人才采取“揭榜領(lǐng)題”“技師+工程師”等方式參與技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項目；聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，每兩年舉辦一次全省綜合性職業(yè)技能競賽，每年重點支持50個左右“高、精、尖、缺”省級一類或?qū)ｍ椄傎愴椖?，按?guī)定落實獎勵資金、職業(yè)技能等級晉升等政策；聚焦提高領(lǐng)軍人才待遇地位，引導(dǎo)企業(yè)建立健全基于崗位價值、能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻的技能人才薪酬分配制度；聚焦傳播技能文化、弘揚工匠精神，建設(shè)“技耀龍江”技能主題館，集中展示技能成就、技能貢獻、技能人物和技能人才工作。(王志會 記者 李播)

　　轉(zhuǎn)自：金臺資訊

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