近幾年來(lái)，“用工荒”漸成常態(tài)化。廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎30日接受記者采訪時(shí)表示，農(nóng)民工流動(dòng)性進(jìn)一步加大，明年用工形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

　　30日，廣州“2012年就業(yè)援助月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式舉行，全市各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)面向所有就業(yè)困難群體，特別是家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員以及特困失業(yè)人員，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助服務(wù)。

　　在現(xiàn)場(chǎng)招聘區(qū)，多數(shù)崗位的工資比往年都略高，月薪很少低于1500元，但記者發(fā)現(xiàn)，前來(lái)應(yīng)聘的人并不算多。35歲的王洛已計(jì)劃回安徽老家過(guò)年，聽(tīng)聞?dòng)姓衅笗?huì)，過(guò)來(lái)瞅瞅。他說(shuō)：“工資還是沒(méi)有達(dá)到理想的目標(biāo)，比我們家多不了多少，所以還是決定早點(diǎn)回家?！?

　　多位企業(yè)招聘者告訴記者，招工已經(jīng)成為他們的常態(tài)工作。某酒店工作人員說(shuō)：“一般員工工資都接近2000元了，但是流動(dòng)性太大，所以要不斷招人。要過(guò)年了，需要更多的人手，但是走了不少人，招人比平時(shí)更難?！?

　　而從事職業(yè)介紹工作9年的楊老先生介紹，最近幾年，雖然各行各業(yè)都有漲工資，但是幅度不大，有些小廠子、小企業(yè)的工資依然很低，所以很多人都不愿意在一個(gè)崗位做太久，或者干脆回家鄉(xiāng)工作。

　　張寶穎在查看了招聘區(qū)情況后向記者介紹，受種種因素影響，當(dāng)下農(nóng)民工流動(dòng)性更大。今年有三個(gè)明顯特點(diǎn)：一是農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮提早到來(lái)；二是返鄉(xiāng)量比往年大，據(jù)實(shí)名制登記，截至今年11月，廣州有354萬(wàn)外來(lái)工，而今年60%的農(nóng)民工將返鄉(xiāng)，其中大概90%的農(nóng)民會(huì)返回；三是流動(dòng)性可能比往年更大更廣。

　　他說(shuō)，內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)力供給分流，廣東的工資等各方面對(duì)農(nóng)民工的吸引力都逐漸下降，在廣州求職的勞動(dòng)力有所減少。據(jù)全市558家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2011年上半年，進(jìn)場(chǎng)登記供需總量達(dá)到229萬(wàn)人次。其中，登記招聘128.1萬(wàn)人次，同比減少6.3萬(wàn)人次；登記求職100.9萬(wàn)人次，同比減少8.8萬(wàn)人次。求人倍率為1.27，即平均每1位求職者對(duì)應(yīng)有1.27個(gè)崗位可供選擇，預(yù)計(jì)下半年求人倍率在1.3左右。估計(jì)2011年全年勞動(dòng)力供需總量為450萬(wàn)，比2010年低10%左右。

　　專家分析，中國(guó)無(wú)論沿海還是內(nèi)地，都在走低端制造業(yè)之路，因此大搶民工。特別是沿海地區(qū)的電子、鞋類等工廠還在大規(guī)模招聘普工。由于普工分流，廣州地區(qū)的普工缺口愈顯嚴(yán)重。

　　張寶穎說(shuō)：“最缺的是制造業(yè)，2000元工資都難招到普工。高級(jí)技能人才是一向都缺的，但是今年普工缺口更大，今年下半年工資在1500-2000元之間，工資比上半年漲了大概10%，但是吸引力不夠，企業(yè)仍然難招到工人?！?

　　張寶穎介紹，為了幫助企業(yè)緩解用工缺口，除了開(kāi)春后將連開(kāi)上百場(chǎng)招聘會(huì)外，今年將更注重“走出去”，組織企業(yè)到其他省市開(kāi)展招聘活動(dòng)。

來(lái)源:廣東新聞網(wǎng)

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