記者7月1日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《深圳市杰出科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)實施辦法》（以下簡稱《辦法》）于近日施行。根據(jù)《辦法》，深圳市將根據(jù)國家戰(zhàn)略和深圳重點領域、重點產業(yè)發(fā)展需要，每兩年遴選不超過10名具有成為戰(zhàn)略科學家潛力的培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。入選人才將獲得每人1000萬元至2000萬元培養(yǎng)經費，用于提升科研能力和團隊建設。

　　《辦法》明確，選拔條件主要包括4個基本條件和5個業(yè)績條件。4個基本條件為“擁護中國共產黨領導，遵紀守法”“嚴守學術、道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心”“已在深圳全職工作”和“身體健康，年齡一般不超過55周歲”。5個業(yè)績條件為正在承擔或曾參與國家重大科研任務、重大科技基礎設施建設和重大工程并作出突出貢獻；正在承擔或曾參與國家級科技創(chuàng)新平臺或重點學科建設并作出突出貢獻；正在帶領或曾領銜省級以上高層次創(chuàng)新團隊；在實現(xiàn)前瞻性基礎研究、引領性原始創(chuàng)新上有重大突破；在攻克關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術及顛覆性技術上有重大貢獻。

　　在推薦方式上，采取單位推薦或個人推薦。為提高人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)期間有關單位將組織中期、期滿兩輪評估，評估結果作為撥付資金的重要依據(jù)。

　　《辦法》是對原試行政策的優(yōu)化升級。深圳市于2019年出臺《深圳市杰出人才選拔培養(yǎng)實施辦法（試行）》，有效期屆滿。5年來，深圳市共組織2次杰出人才培養(yǎng)對象選拔，17人入選。培養(yǎng)期間，3人當選兩院院士，1人入選加拿大工程院院士。（記者羅云鵬）

　　轉自：科技日報

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