昨日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，廣東省從2012年1月1日起調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。

　　此次調整將惠及全省約345.7萬企業(yè)退休人員。經測算，調整后全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金將增166元。我省各級人力資源社會保障部門、財政部門及社會保險經辦機構認真貫徹落實，已經將調整增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

　　我省采取定額調整與定比調整相結合的方式，調整比例按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%左右確定。

　　其中，定額調整部分是以2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照5％的增幅增加養(yǎng)老金，全省所有參加養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員每人每月統(tǒng)一加發(fā)83元。定比調整部分是按照本次調整前根據(jù)本人繳費年限和繳費水平等因素計算的本人調整前基本養(yǎng)老金的5％定比計算調整額，全省退休人員平均增加額約為83元。具體由于繳費年限等不同而有所差別。

　　同時，對2012年6月30日前年滿75周歲及以上企業(yè)退休人員發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元。

來源: 廣州日報

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