記者11日從人社部獲悉,人社部日前公布了截至2018年9月的全國各地區(qū)月最低工資標準情況。數(shù)據(jù)顯示,目前31省份最低工資標準中,超過2000元的有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份。其中上海、北京、廣東分別以2420元、2120元和2100元居于前三。排在末位的海南月最低工資標準為1430元。而按照相關(guān)規(guī)定,河北、安徽、重慶、海南4省份有望率先迎來新一輪上調(diào)窗口。
中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所副研究員關(guān)博對記者表示,最低工資政策的核心是對收入分配不公的干預(yù)和矯正,政策對象主要包括公益性崗位、農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工等就業(yè)人員。“通過建立最低工資制度,對企業(yè)分配方式和分配標準進行規(guī)范,可以使相關(guān)群體獲得基本收入托底,實現(xiàn)縮小收入分配差距的目標。”
根據(jù)人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》,要求各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)實際情況,穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏,將最低工資標準由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次。
記者發(fā)現(xiàn),安徽執(zhí)行最低工資標準的日期為2015年11月,即將滿三年,有望率先迎來新一輪上調(diào)窗口。安徽省人社廳此前在公布2018年工作安排時也提出,適時提高最低工資標準。而重慶、海南、河北執(zhí)行最低工資標準的日期分別為2016年1月、2016年5月和2016年7月,均已超過兩年。
有關(guān)專家表示,最低工資制度主要針對的是低收入人群。“低于最低工資標準的人群受益最大,但高于最低工資標準的人群也有不同程度受益,即政策產(chǎn)生了顯著的溢出效應(yīng)。”北京師范大學(xué)中國收入分配研究院副院長萬海遠對記者表示,最低工資有其逐步提高的合理性,但是也不能盲目一味提高,否則將造成就業(yè)壓力。
此外,北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實對記者表示,經(jīng)測算,調(diào)整最低工資針對的低收入群體在整個就業(yè)人口中的比重僅有5%左右。提高更多低收入群體收入還需多方施策。(記者 班娟娟)
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟參考報
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