隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，商務(wù)服務(wù)業(yè)正成為拉動經(jīng)濟增長的重要力量。在2017北京國際服務(wù)貿(mào)易交易會上，首次亮相的商務(wù)服務(wù)業(yè)表現(xiàn)不俗，現(xiàn)場簽約交易額高達100億元。但不容忽視的是，我國在金融、知識產(chǎn)權(quán)等商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域仍長期保持貿(mào)易逆差。高昂的國際化成本不僅讓“走出去”的中企難以負荷，更讓許多企業(yè)對海外市場望而卻步，限制了我國商務(wù)服務(wù)的對外輸出。
更“燒錢”的國際化模式
互聯(lián)網(wǎng)和跨境電子商務(wù)極大降低了企業(yè)“出海”的成本。但對于會計事務(wù)所、律師事務(wù)所等提供商務(wù)服務(wù)的企業(yè)來說，由于其服務(wù)內(nèi)容的高度專業(yè)化，往往直接在海外設(shè)立分支機構(gòu)，提高本土化程度。
北京大成（深圳）律師事務(wù)所運營總監(jiān)劉鰻葵告訴國際商報記者，目前大成已在58個國家設(shè)立了140多個辦公室（其中包括45個中國辦公室）。“要想吃透一國的法律政策，絕不是在網(wǎng)上查查資料就能做到的。公司海外辦公室能直接與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)溝通，對各類政策了解得更透徹。”
但隨之而來的巨額資金投入讓將觸角伸到海外的中企背上了重擔(dān)。利安達國際投資（北京）有限公司已在海外設(shè)立了25家分支機構(gòu)。該公司首席合伙人兼董事局主席黃錦輝給記者算了一筆賬：“為了保障服務(wù)質(zhì)量，公司海外分支的工作人員大都從當(dāng)?shù)仄刚垼B加房租、差旅等支出，每年全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基本維護成本高達300多萬元。”同時，利安達計劃到2019年把海外分支機構(gòu)拓展至50家，僅前期的考察費用就接近250萬元。
難以企及的資金支持
對輕資產(chǎn)運營的商務(wù)服務(wù)業(yè)來說，這種國際化模式十分昂貴。然而要想獲得政府補助也非易事，過高的政策門檻讓很多企業(yè)望而卻步。
黃錦輝坦言，會計事務(wù)所要想獲得我國注冊會計師協(xié)會提供的100萬元補貼，每年境內(nèi)收入需達到10億元的標(biāo)準(zhǔn)。對能達標(biāo)的大型事務(wù)所而言，100萬元的補貼微不足道，最需要補助的恰恰是達不到上述標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。
“北京市朝陽區(qū)商務(wù)委員會給了我們30萬元的補助，北京市注冊會計師協(xié)會也補貼了8萬元。”黃錦輝說，“希望政府設(shè)立商務(wù)服務(wù)基金，為拓展海外市場的企業(yè)提供更多資金支持。”
除了降低財政補貼門檻、加大補貼力度外，政府還可通過多種方式降低商務(wù)服務(wù)業(yè)的“出海”成本。以會計行業(yè)為例，在黃錦輝看來，能勝任海外工作崗位的會計師并不多。“他們不僅要具備很強的專業(yè)能力，還要懂商務(wù)和外交。目前這類綜合型人才的培養(yǎng)工作主要落在企業(yè)身上，政府可以設(shè)立專門的人才培訓(xùn)中心，降低企業(yè)的人力資源成本。”
今年3月，商務(wù)部等13個部門發(fā)布了《服務(wù)貿(mào)易發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，提出要進一步優(yōu)化服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)，重點推動咨詢、研發(fā)設(shè)計、知識產(chǎn)權(quán)、會展等服務(wù)的出口。隨著越來越多的商務(wù)服務(wù)企業(yè)主動“走出去”，政府在資金、外匯、稅收及人才培養(yǎng)等方面也需盡快完善扶持措施，為服務(wù)業(yè)的出海之路減負。（王小貝）
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