據(jù)法新社報道,美國航空業(yè)巨頭波音公司日前宣布,為了應對美國西北部工廠工人罷工,公司將采取一系列削減成本的措施,包括考慮暫時放無薪假和實施招聘凍結。
波音公司首席執(zhí)行官凱利·奧特伯格表示,該公司未來數(shù)日將啟動無薪休假措施,以便在上周開始的工會機械師罷工期間節(jié)省現(xiàn)金。這一決定將影響美國本土的高管、經(jīng)理和員工。被選中的員工將每四周休假一周,同時保留福利。首席執(zhí)行官和其他高級管理人員將在罷工期間減薪,但奧特伯格沒有說明具體的減薪幅度。
波音公司財務總監(jiān)布賴恩·韋斯特在向雇員發(fā)送的信息中說:“我們的業(yè)務處于困難時期。這場罷工嚴重影響了我們的經(jīng)濟恢復,我們必須采取必要行動保留現(xiàn)金和保衛(wèi)我們共同的未來?!蓖瑫r,招聘凍結會影響所有級別的雇員,同時暫停一些形式的加薪。波音還暫停了“任何不涉及關鍵客戶、項目、監(jiān)管或供應鏈活動的出行”,同時停止所有商務和頭等艙出行。所有非必要資本支出也將暫停。其他措施還包括削減航展和慈善捐贈的支出,以及“大幅削減供應商支出”。
波音公司3.3萬名員工上周起發(fā)起罷工。至今,其位于西雅圖的兩座工廠均已停擺。法新社18日報道稱,波音同工會組織定于當天繼續(xù)談判,此前雙方斡旋進展并不順利,工會方面宣稱波音對于談判“態(tài)度不認真”。法新社稱,波音工人不滿的根本原因在于10多年來工資增長停滯,而美國國內(nèi)通脹造成生活壓力越來越大。
分析人士指出,韋斯特提出的措施凸顯出波音面臨的財務困境,其信用評級面臨被降至投資級以下的風險,而且隨著飛機產(chǎn)量下降,該公司的現(xiàn)金正在流失。業(yè)內(nèi)人士分析,目前波音現(xiàn)金流高度緊張,幾乎降至可維持運營的底線。鑒于同工會達成協(xié)議后,公司用人成本或將上升以及客機產(chǎn)能爬坡的艱難,波音可能到明年都無法形成正向現(xiàn)金流。報道援引美國資深航空金融分析師羅布·斯賓迦的話稱,波音當下的問題不光是要在財務上翻身,還需要在幾乎所有方面得到改善。(記者 秦天弘)
轉自:經(jīng)濟參考報
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