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央企前8個(gè)凈利同比增長6.9% 向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-09-19





  9月18日,《證券日報(bào)》記者從國務(wù)院國資委獲悉,今年1月份至8月份,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入19.4萬億元,同比增長5.4%;累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤9431.9億元,同比增長6.9%;完成固定資產(chǎn)投資1.4萬億元,同比增長9.8%。

  中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示,今年來,雖然影響我國經(jīng)濟(jì)增長的不確定性因素增多,但央企通過改革與創(chuàng)新,依然在困境中實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展、增長質(zhì)量得到持續(xù)改善,并向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進(jìn)。

  作為本輪國企改革的重要突破口,國資委提供的數(shù)據(jù)顯示,目前有三分之二的央企引進(jìn)了各類社會資本,半數(shù)以上的國有資本集中在公眾化上市公司,各省區(qū)市混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)到49%。

  除了混改覆蓋面擴(kuò)大外,力度亦向重點(diǎn)領(lǐng)域深入推進(jìn)。以國家電網(wǎng)為例,去年底推出混改十大舉措,引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會資本參與新建特高壓直流輸電、增量配電、電力交易機(jī)構(gòu)、綜合能源服務(wù)、抽水蓄能等業(yè)務(wù),涵蓋了公司電網(wǎng)、金融、產(chǎn)業(yè)、海外業(yè)務(wù)全部經(jīng)營范圍。

  昨日,國家電網(wǎng)總會計(jì)師、黨組成員羅乾宜透露,目前,這些混改舉措所涉及的具體項(xiàng)目都與相關(guān)合作方達(dá)成了初步意向,國家電網(wǎng)正有序推進(jìn)后續(xù)相關(guān)工作。“僅從國家電網(wǎng)角度來說,目前公司控股的混合所有制企業(yè)就已達(dá)406家。”羅乾宜對《證券日報(bào)》記者表示,2013年以來,國家電網(wǎng)累計(jì)引入非公資本196億元,混合所有制改革取得階段性成果。

  隨著混改的深入推進(jìn),企業(yè)在發(fā)展質(zhì)量和效益方面亦得到明顯提升。國務(wù)院國資委副主任翁杰明介紹稱,在2013年至2018年實(shí)施混改的央企子企業(yè)中,混改后實(shí)現(xiàn)利潤增長的企業(yè)超過七成。

  從某種程度上來說,效益的提升離不開混改企業(yè)在市場化選人用人以及完善激勵(lì)約束機(jī)制方面的探索。

  據(jù)翁杰明介紹,截至2018年底,40家中央企業(yè)制定了職業(yè)經(jīng)理人制度,977戶子企業(yè)共選聘職業(yè)經(jīng)理人4374人,各地共有95家省屬一級企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘;從中長期激勵(lì)機(jī)制探索上看,45家中央企業(yè)控股的91戶上市公司實(shí)施了股權(quán)激勵(lì),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)一年以上的企業(yè)營業(yè)收入平均年均增長率達(dá)到16.7%。24家中央企業(yè)所屬科技型子企業(yè)的104個(gè)激勵(lì)方案經(jīng)集團(tuán)公司審批后正在實(shí)施,激勵(lì)對象人均收入增幅達(dá)到14.9%。市場化經(jīng)營機(jī)制不斷完善。

  值得關(guān)注是,在本輪國企改革過程中,除了市場化經(jīng)營機(jī)制加快建立外,國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整同樣成效明顯。如在“處僵治困”方面,黨的十八屆三中全會以來,國資委累計(jì)完成1957戶“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)治理的主體任務(wù),總體工作進(jìn)展達(dá)95.9%。


  轉(zhuǎn)自:證券日報(bào)

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