在國家大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的推動下，經(jīng)濟發(fā)展新動能加速成長。高技術(shù)制造業(yè)、工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、電子商務(wù)等蓬勃發(fā)展，對勞動者的技能和素質(zhì)提出了更高要求。經(jīng)濟發(fā)展新動能給就業(yè)市場帶來哪些變化和熱點？
降：上海、廣東等地制造業(yè)用工需求減少
制造業(yè)是傳統(tǒng)的用工大戶，但是制造業(yè)大省廣東自2016年開始，全省第三產(chǎn)業(yè)用工需求占市場總需求的50.1%，首次超過了第二產(chǎn)業(yè)。東莞、廣州等城市用工需求的變化更明顯。
東莞市虎門鎮(zhèn)是聞名的服裝產(chǎn)業(yè)基地，與去年相比，今年虎門鎮(zhèn)普工類需求下降了18.7%。“從2014年9月至2017年1月，東莞申報‘機器換人’專項資金項目共2698個，新增設(shè)備儀器76315臺（套），減少用工近20萬人。”東莞市人力資源局副局長吳柏安說。
據(jù)介紹，2017年納入廣州市就業(yè)培訓信息系統(tǒng)發(fā)布崗位需求中，廣州市第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比分別為0.09%、34.89%和65.02%。
不僅廣東制造業(yè)用工需求下降，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)也總體呈現(xiàn)震蕩下行的趨勢，制造業(yè)對于吸納就業(yè)的貢獻有所下降。根據(jù)上海市人社部門報告，從制造業(yè)的行業(yè)細分情況來看，紡織服裝、服飾業(yè)的登記就業(yè)人數(shù)降幅，高于制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)的總體下降幅度。
專家指出，廣東、上海等地制造業(yè)用工需求下降，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能的政策性因素密切相關(guān)。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，制造業(yè)企業(yè)紛紛上馬新技術(shù)、新設(shè)備、改造生產(chǎn)流程，“機器換人”大大減輕了對勞動力的依賴。同時，也有勞動年齡人口減少的客觀性影響。
增：新興產(chǎn)業(yè)用工需求增長
去年我國規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)、工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增加值分別增長13.4%、11%和11.3%，比規(guī)模以上工業(yè)增加值增速快6.8個、4.4個和4.7個百分點。新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，拉動這些產(chǎn)業(yè)的用工需求持續(xù)增長。
據(jù)上海市人社部門介紹，在制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)在震蕩下行的趨勢下，上海的醫(yī)藥制造業(yè)、計算機通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)的登記就業(yè)人數(shù)逆勢上升。
受供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動能轉(zhuǎn)換加速等帶動，2017年，陜西全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)附加值增速達12.5%，高于規(guī)模以上工業(yè)4.3個百分點。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷向好也體現(xiàn)在就業(yè)市場上。記者在陜西西安、安康等地采訪發(fā)現(xiàn)，今春陜西高端裝備制造、智能汽車、物流配送、電子商務(wù)、通訊技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)用工需求活躍。“除服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)需求旺盛外，中興通訊、比亞迪、國水風電等大型企業(yè)一直在招人。”西安市職介中心工作人員說。
“互聯(lián)網(wǎng)人才從網(wǎng)店營銷人員擴展到了需要精通外貿(mào)英語的專業(yè)人員，需求進一步擴大，大有與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)之勢。”浙江省金華市浦江縣人力資源和社會保障局副局長張洪峰說，互聯(lián)網(wǎng)、美麗經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)的用工需求持續(xù)增加，用工層次不斷提升。
高：求職者文化程度提高
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對勞動者的技能和素質(zhì)也提出了更高要求。受此影響，上海、廣州等地求職者的文化程度和素質(zhì)也在提升。
上海市農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室副主任趙建德介紹，目前在滬外來務(wù)工人員總數(shù)在600萬至630萬人，新生代農(nóng)民工的文化水平和技能基礎(chǔ)比上一代高，基本接受過初中以上的教育，以職業(yè)院校畢業(yè)生居多。
“數(shù)據(jù)顯示，上海外來務(wù)工人員中，具備初級以上職稱的已經(jīng)占到59%，而且還在逐年提升。他們對自己的定位也在改變，從以‘打工賺錢’逐步變?yōu)?lsquo;尋求自我’。”趙建德說，《上海市就業(yè)景氣指數(shù)報告（2017）》顯示，上海大專以上學歷的勞動者所占的比重穩(wěn)步上升，較5年前增加一成，勞動者的素質(zhì)不斷提升。
“過去企業(yè)最缺普工，無學歷無技能都沒有關(guān)系，進場招聘的企業(yè)都準備了大巴車，一旦招到人就馬上帶回廠里入職上崗。”廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任李漢章說，隨著企業(yè)加快升級轉(zhuǎn)型，對工人的素質(zhì)和技能提出了更高要求。
據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心調(diào)查，廣州今年大專學歷的求職者占比首次超越高中/中專/中技學歷的求職者，占據(jù)求職主體地位，兩者占比分別為30.74%和29.38%，這是該中心成立16年以來首次出現(xiàn)這一情況。中等教育水平以上的求職者累計占全部受訪對象的六成。（記者周蕊、黃浩苑、陳晨）
轉(zhuǎn)自：新華社
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