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降成本組合拳相繼推出 萬億“大禮包”企業(yè)收到了嗎?


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2017-08-28





  隨著五批減稅降費(fèi)政策出臺,價(jià)值1萬億元的降成本“大禮包”提前發(fā)放。降稅費(fèi)負(fù)擔(dān),降融資成本,降人工成本,降用能用地成本,降物流成本……25項(xiàng)降成本措施落地,企業(yè)的實(shí)際感受如何?近日,本報(bào)記者走訪了3家企業(yè),算幾筆賬給您看。
 
  稅負(fù)賬
 
  增值稅率四檔變?nèi)龣n,享受“簡”和“減”雙重實(shí)惠
 
  “銷售燃?xì)獾亩惵蕪?3%下降至11%。預(yù)計(jì)下半年實(shí)現(xiàn)銷售收入3200萬元,可以節(jié)省增值稅大約30多萬元。這筆錢對我們小企業(yè)來說,相當(dāng)于全部員工半年的工資。”湖北宜昌秭歸科力生天然氣有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人譚濤告訴記者。
 
  譚濤說的稅率下降來自于今年7月1日實(shí)施的增值稅稅率簡并。此前,我國增值稅稅率有四檔,征管操作難度大,同時(shí)由于實(shí)行不同稅率造成“高征低扣”或“低征高扣”的矛盾一直存在。作為繼續(xù)推進(jìn)營改增的措施之一,增值稅稅率由原來的四檔減至17%、11%和6%三檔(不含零稅率),取消原13%的稅率,農(nóng)產(chǎn)品、天然氣、食用鹽、圖書等23類產(chǎn)品增值稅稅率從13%降至11%。譚濤的公司主要為宜昌市秭歸縣各個(gè)小區(qū)、單位和出租車供應(yīng)天然氣,正在13%降至11%的范圍內(nèi),報(bào)稅簡單了,稅費(fèi)也減輕了,嘗到了“簡”和“減”的雙重甜頭。
 
  譚濤仔細(xì)算了算簡并后第一個(gè)月的稅負(fù)變化。2016年,企業(yè)共取得天然氣銷售收入2075.4萬元,銷項(xiàng)稅額305.5萬元,進(jìn)項(xiàng)稅額254.8萬元,進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出5.4萬元,合計(jì)繳納增值稅55萬元,綜合稅負(fù)2.65%。稅率降到11%后,今年7月,企業(yè)取得銷售收入352萬元,抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額后的應(yīng)納稅額4.7萬元,稅負(fù)大約為1.33%,與去年全年相比,稅負(fù)降低了1.32個(gè)百分點(diǎn)。“這是真金白銀的實(shí)惠。”譚濤說,減稅后公司將有更充足的流動資金投入工程建設(shè)、管網(wǎng)維護(hù)和經(jīng)營管理,為當(dāng)?shù)匕簿庸こ烫峁└辛Φ谋U稀?/div>
 
  對發(fā)展前景,譚濤信心滿滿:“國家實(shí)施‘煤改氣’政策,要求企業(yè)使用清潔能源生產(chǎn),工業(yè)用氣量陡增,科力生天然氣銷售收入相比以前將有較大漲幅。隨著收入規(guī)模逐年增加,未來企業(yè)享受的增值稅減稅優(yōu)惠會越來越明顯。同時(shí),公司準(zhǔn)備再建設(shè)一座LNG(液化天然氣)儲氣站,建成后天然氣采購成本會大幅下降。”
 
  在宜昌市,像秭歸科力生天然氣公司一樣涉及簡并稅率的企業(yè)共有725家,簡并增值稅稅率政策預(yù)計(jì)下半年為全市減少增值稅1.9億元。宜昌市國稅局負(fù)責(zé)人介紹,為了讓企業(yè)更好地享受稅率調(diào)整政策,他們給全市相關(guān)企業(yè)各配備一名首席服務(wù)員,每到一家企業(yè)實(shí)地核查,首先與企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人召開閉門座談會,打消企業(yè)顧慮,引導(dǎo)其充分反映意見,并與企業(yè)建立微信群,形成一對一聯(lián)系工作機(jī)制。
 
  人力賬
 
  五險(xiǎn)一金有所降低,希望勞動力成本漲得慢一點(diǎn)
 
  “降本增效”近年來一直是江蘇無錫透平葉片有限公司經(jīng)營的關(guān)鍵詞。公司制造各類裝備葉片,包括覆蓋火電、氣電、核電等電站機(jī)組的大葉片。“成本一直漲,競爭又激烈,產(chǎn)品價(jià)格在跌,這幾年公司面臨三明治式的雙向擠壓。”副總經(jīng)理王金呂說。
 
  勞動力成本是透平葉片公司感覺壓力較大、增長較快的一部分。王金呂介紹,目前,企業(yè)所繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)率高達(dá)41.8%。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)20%,醫(yī)療保險(xiǎn)7%,失業(yè)保險(xiǎn)1%,工傷保險(xiǎn)1.4%,補(bǔ)充醫(yī)療1.9%,生育保險(xiǎn)0.5%,再加上住房公積金繳存比例12%。“也就是說給員工發(fā)1萬元錢,公司得付出1.4萬元的成本,扣除個(gè)稅等之后,員工真正到手的也就7000多元。”王金呂說。
 
  今年,1萬億元降成本政策中也包括繼續(xù)適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”有關(guān)繳費(fèi)比例,比如“允許失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的?。▍^(qū)、市)將總費(fèi)率階段性降至1%”。今年1月1日起,江蘇省就將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%,政策將延續(xù)至2018年12月31日,階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率兩年,預(yù)計(jì)全省可為企業(yè)減負(fù)180億元。
 
  “粗略算一下,這項(xiàng)政策一年能給企業(yè)降低勞動力成本十幾萬元。”王金呂說,雖然這個(gè)數(shù)額不算可觀,但是企業(yè)實(shí)實(shí)在在地感受到了國家的扶持。
 
  “勞動力成本不斷上升肯定是趨勢,只是我們希望能夠漲得慢一點(diǎn)。”王金呂介紹,公司有40%的產(chǎn)品出口到歐美,做過國內(nèi)外勞動力成本的對比。在這一行業(yè),中國單位勞動力成本已經(jīng)逼近歐美發(fā)達(dá)國家,甚至一些環(huán)節(jié)的勞動力成本高于歐洲企業(yè)。“比如同樣一道工序,我們需要兩個(gè)人完成,歐洲企業(yè)只需要1個(gè)人,這個(gè)環(huán)節(jié)總的用工成本就高于人家了。”
 
  在王金呂看來,勞動力成本高企也有技術(shù)人才招聘難的因素。公司一共800多人,其中100多人是搞技術(shù)的,技術(shù)人才越來越難招,更有一部分選擇了離開。“有的去更賺錢的行業(yè)了,有的因?yàn)榉績r(jià)漲得厲害,回到房價(jià)、物價(jià)更低的老家了。”
 
  讓勞動力成本漲得慢一點(diǎn),除了國家政策減負(fù)外,企業(yè)也在努力。“加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),提高勞動生產(chǎn)率,既能節(jié)省材料也能節(jié)約加工時(shí)間,同時(shí)公司完善員工技術(shù)等級制度,技術(shù)越好,職級越高,收入越高,激勵員工自我提升。”王金呂說。
 
  能源賬
 
  用能成本降低有感覺,“普降”不如“自降”
 
  今年1萬億元降成本的任務(wù)中,降電價(jià)的貢獻(xiàn)預(yù)計(jì)能占到1/10——1000億元。
 
  1000億元怎么降?國家發(fā)改委算了一筆總賬:“一改革”,上半年進(jìn)行的第二、三批輸配電價(jià)改革,完成降價(jià)380億元;“兩降低”,電價(jià)包含的政府性基金及附加中,重大水利工程建設(shè)基金和大中型水庫移民后期扶持資金征收標(biāo)準(zhǔn)降25%,降價(jià)金額為160億元;“三取消”,取消通過電價(jià)征收的城市公共事業(yè)附加共計(jì)350億元、取消電氣化鐵路還貸電價(jià)共計(jì)60億元、取消向發(fā)電企業(yè)征收的工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金共計(jì)390億元。
 
  企業(yè)的微觀賬本中,電價(jià)能降多少?“不是所有的降電價(jià)政策都與我們企業(yè)相關(guān),輸配電價(jià)改革帶來的電價(jià)降低和城市公共事業(yè)附加的取消是普惠的。”上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司副總經(jīng)理鄒濤告訴記者,電價(jià)能降2分錢左右,公司每年用電三四百萬度,用電成本降低區(qū)間在7萬—10萬元。“電價(jià)降得不多,但企業(yè)有感覺。”鄒濤說,對用電大戶來說,普惠政策顯然會有更大的紅利。
 
  鄒濤認(rèn)為,節(jié)能降耗,企業(yè)自我挖潛更重要。他介紹了公司的電能管理方案:“泰勝風(fēng)能較早與第三方企業(yè)開展電能管理合作。第三方企業(yè)提供的電能管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測生產(chǎn)現(xiàn)場用電情況,開幾臺設(shè)備最節(jié)能高效?什么時(shí)間段生產(chǎn)最省電費(fèi)?通過大數(shù)據(jù)分析精確規(guī)劃用電量。”實(shí)施更加智能化的電能管理方案后,公司單噸產(chǎn)品用電成本下降近10%,平均每度電價(jià)下降近0.1元,年降成本在百萬元以上。
 
  鄒濤很清醒,在國家普惠政策下,降成本和增實(shí)力之間不能完全畫等號。“國家降成本是為了讓企業(yè)的包袱輕一些,創(chuàng)造更公平更良好的營商環(huán)境,要真正提升企業(yè)的競爭力,必須自力更生,才能應(yīng)對各種市場變化,比如原材料價(jià)格的持續(xù)上漲。”鄒濤說,去年到今年,鋼價(jià)一路看漲。作為一家以鋼為原材料、原材料成本占總成本近六成的制造企業(yè),泰勝風(fēng)能的原材料成本一年間幾乎翻倍。“我們采取了套期保值等措施,在期貨和現(xiàn)貨市場建立對沖機(jī)制,一定程度上鎖定成本,降低鋼價(jià)波動帶來的風(fēng)險(xiǎn)。”
 
  “政府應(yīng)該降的是不合理的成本,比如制度性交易成本,但降成本的主體歸根到底還是企業(yè)自己,畢竟降本增利是企業(yè)天然的動力。”鄒濤說。
 
  今年上半年,中國財(cái)政科學(xué)研究院對1.47多萬家企業(yè)開展“降成本”調(diào)研。結(jié)果顯示:總體看,政府降成本目前面臨著高成本時(shí)代降成本的有限性、成本全面快速上升背景下的創(chuàng)新能力不匹配性、降成本與防風(fēng)險(xiǎn)的矛盾性、成本轉(zhuǎn)化增值的低效性等難點(diǎn)。要認(rèn)識到成本的本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)化,降成本的著力點(diǎn)是降低公共風(fēng)險(xiǎn)和不確定性;實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本高的根源在于相關(guān)體制機(jī)制改革的速度與公共風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的速度不匹配,從而產(chǎn)生各種有形與無形的交易費(fèi)用,最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的各項(xiàng)成本;需通過全面深化改革,推進(jìn)整體的體制機(jī)制創(chuàng)新與完善。
 
  ——中國財(cái)政科學(xué)研究院院長劉尚希
 
 ?。ㄓ浾撸黑w展慧 制圖:張芳曼、郭祥)


  轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)

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