當(dāng)前,各行各業(yè)、各地區(qū)平均工資水平啥樣?近期,國家統(tǒng)計局發(fā)布了2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù),隨后,各省區(qū)市陸續(xù)發(fā)布當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)數(shù)據(jù)。
記者梳理發(fā)現(xiàn),有的地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資突破10萬元,有的地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位年平均工資增速超過10%,有的行業(yè)繼續(xù)穩(wěn)居收入第一……面對新冠肺炎疫情影響、世界經(jīng)濟(jì)深度衰退等多重沖擊,全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持穩(wěn)步增長,工資變化亮點不少。
看地區(qū):有差異但增長是“主旋律”
——江蘇非私營單位年均工資首次突破10萬元,深圳超13萬元;上海全口徑單位月均工資首次超1萬元
先來看全國平均工資狀況——國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元,比上年增長7.6%,扣除價格因素實際增長5.2%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元,比上年增長7.7%,扣除價格因素實際增長5.3%。雖然增速比往年回落,但城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長。
“在疫情沖擊、全球經(jīng)濟(jì)衰退背景下,中國抗疫取得巨大成功,經(jīng)濟(jì)率先復(fù)蘇,能夠?qū)崿F(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資增長是十分不易的?!敝袊鴦趧訉W(xué)會特約研究員蘇海南對本報記者表示。
分地區(qū)來看,各地平均工資呈現(xiàn)一定的區(qū)域差異,但增長仍是“主旋律”。
以城鎮(zhèn)非私營單位來說,記者梳理已有公開數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),深圳年平均工資增長6.8%,達(dá)137310元;江蘇首次突破10萬元,達(dá)103621元,兩地均處在全國較高水平。
以城鎮(zhèn)私營單位來說,四川、山西、湖南等地年平均工資增速突出,達(dá)到兩位數(shù),分別為13.5%、11.2%、10.5%。
上海市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資124056元,平均每月10338元,首次過萬,比上年增長7.9%。
城鎮(zhèn)私營單位多是中小企業(yè),受疫情沖擊較大,為何去年平均工資繼續(xù)實現(xiàn)增長?“由于黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策措施加大對中小微企業(yè)的支持,通過階段性大規(guī)模減稅降費、增加定向貸款并降低利率水平、延期還本付息、發(fā)放穩(wěn)崗返還資金、發(fā)放就業(yè)補貼、減免社保費用等助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展,有效對沖了疫情影響,保障了城鎮(zhèn)私營單位平均工資的穩(wěn)定增長?!眹医y(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文說。
比較來看,全國城鎮(zhèn)私營單位年平均工資增速略高于非私營單位?!斑@說明平均工資增長結(jié)構(gòu)性狀況良好,有利于縮小城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位之間的平均工資差距?!碧K海南說,作為就業(yè)的主體,私營單位工資增長更快,也有利于為就業(yè)提供更好保障。
平均工資變化受哪些因素影響?蘇海南介紹,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、物價水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動力供求關(guān)系等均會發(fā)揮作用。同時,工資增長還具有剛性特征?!斑@是因為經(jīng)濟(jì)總體水平在一定階段內(nèi)是增長的,人民對美好生活的需求也是不斷增長的,需要相應(yīng)的工資增長來適應(yīng)發(fā)展變化。”蘇海南說。
看行業(yè):多數(shù)工資水平穩(wěn)步走高
——最高增速近20%,技術(shù)含量較高、知識密集型行業(yè)表現(xiàn)搶眼
哪些行業(yè)收入水平更高、增速更快?
全國城鎮(zhèn)非私營單位中,平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高的行業(yè)——
據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),在統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中,除住宿和餐飲業(yè)外,其余行業(yè)就業(yè)人員平均工資均有不同程度增長。
從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè),公共管理、社會保障和社會組織,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),分別增長23.4%、10.7%和10.0%。
孟燦文分析,在疫情影響下,在線辦公、在線教育和遠(yuǎn)程問診等新消費需求持續(xù)旺盛,帶動互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)平均工資快速增長。疫情防控相關(guān)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大防控工作力度,發(fā)放抗疫補貼,帶動公共管理、社會保障和社會組織平均工資快速增長。受2020年農(nóng)產(chǎn)品價格上漲特別是生豬價格大幅上漲,加之受部分地區(qū)對就業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)平均工資增速較高。
從工資水平看,年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)177544元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)139851元,金融業(yè)133390元,分別為全國平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。
城鎮(zhèn)私營單位中,多數(shù)行業(yè)平均工資保持增長——
在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中,除住宿和餐飲業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),教育等3個行業(yè)平均工資下降外,其余行業(yè)均實現(xiàn)增長。
從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),采礦業(yè)和制造業(yè),分別增長18.7%、9.8%和9.6%。而教育行業(yè)平均工資下降4.6%,增速最低,是由于私營教育行業(yè)多為各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),受疫情影響,長期停課導(dǎo)致單位收入下降。
從工資水平看,年平均工資最高的3個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)101281元,金融業(yè)82930元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)72233元,分別為全國平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。
綜合來看,不論在城鎮(zhèn)私營還是非私營單位,不論增速還是絕對水平,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)表現(xiàn)搶眼。對此,蘇海南分析,技術(shù)及知識價值含量較高的行業(yè),當(dāng)前對經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用更明顯,國家同時實行了以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策。信息業(yè)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)出高,相應(yīng)的工資也高,正是這一趨勢的反映,這也是全球的發(fā)展趨勢。
看意義:制定政策標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)
——不代表個人收入,但能反映地區(qū)或行業(yè)的工資總體水平,對制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用
平均工資能代表個人收入水平嗎?
據(jù)了解,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統(tǒng)計的,不包括個體工商戶和自由職業(yè)者,反映的是稅前工資,包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此,公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。
孟燦文還介紹,由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益不同以及個人所屬的崗位不同,工資水平有高有低。實際上,工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布,平均值往往高于一般水平,即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。因此,要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動情況,不僅要看總體平均數(shù)據(jù),還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析。
那么,公布平均工資這項統(tǒng)計數(shù)據(jù)有何意義?
“平均工資能反映一個地區(qū)或行業(yè)的工資總體水平,對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展,制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用?!焙幽鲜〗y(tǒng)計局在解讀中表示。
具體來看,平均工資可作為征繳和支付各項社會保險和住房公積金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù);是作為賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);是政府科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù);對制定稅收起征點標(biāo)準(zhǔn)等具有重要的參考作用。
一些地區(qū)已經(jīng)將2020年平均工資納入使用,如河南省近期發(fā)通知明確,按照全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資5946元的計發(fā)基數(shù),核算喪葬補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷職工護(hù)理費待遇。
蘇海南建議,在平均工資之外,還可考慮發(fā)布工資高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)等數(shù)據(jù),便于社會各類人員找到本群體人員工資水平所處的位置。這些數(shù)據(jù)結(jié)合起來,將不僅僅可以看到整個社會的工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢,對于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、收入分配政策的制定及實施等都是重要參考。(記者 李婕)
轉(zhuǎn)自:人民日報海外版
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