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延遲退休會(huì)否對(duì)青年就業(yè)帶來(lái)壓力?人社部回應(yīng)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-09-13





  延遲退休會(huì)不會(huì)對(duì)青年就業(yè)帶來(lái)壓力?針對(duì)這個(gè)備受關(guān)注的問題,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠在全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳舉行的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)稱,延遲法定退休年齡是一個(gè)漸進(jìn)實(shí)施的過程,以較小的幅度推進(jìn),且退休人員騰退的崗位與青年就業(yè)所需要的崗位之間存在一定的結(jié)構(gòu)差異,改革對(duì)青年就業(yè)的影響總體上是平緩的。


  13日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定并對(duì)外發(fā)布?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》明確,國(guó)家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務(wù)體系,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化大齡勞動(dòng)者就業(yè)崗位開發(fā),完善困難人員就業(yè)援助制度。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)年齡歧視的防范和治理,激勵(lì)用人單位吸納更多大齡勞動(dòng)者就業(yè)。


  “這次全國(guó)人大常委會(huì)審議通過的辦法,統(tǒng)籌延遲法定退休年齡和促進(jìn)青年就業(yè),規(guī)定國(guó)家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),明確完善就業(yè)公共服務(wù)體系,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”李忠說。


  李忠表示,人社部將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,不斷拓展青年就業(yè)渠道,持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。


  一是通過開發(fā)更多就業(yè)崗位促進(jìn)青年就業(yè)。堅(jiān)持依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策的協(xié)同,推動(dòng)完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,創(chuàng)造更多有利于青年發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)的崗位。大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,積極培育新的職業(yè)序列,充分挖掘、開發(fā)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。


  二是通過完善政策服務(wù)體系促進(jìn)青年就業(yè)。進(jìn)一步完善擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免等政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納青年就業(yè)。對(duì)青年到基層就業(yè)的,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、貸款代償?shù)却?。?duì)青年自主創(chuàng)業(yè)的,給予擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠。強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)崗位的募集,幫助青年增強(qiáng)實(shí)踐能力。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo),組織開展系列招聘服務(wù)活動(dòng),提升青年求職就業(yè)能力和人崗匹配效率。


  三是通過營(yíng)造公平良好環(huán)境促進(jìn)青年就業(yè)。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓,嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)青年合法就業(yè)權(quán)益。


  轉(zhuǎn)自:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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