今天發(fā)布的《2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)力市場調(diào)研報告》顯示，截至2018年3月，在受訪者中，有74.39%的應屆畢業(yè)生已獲得錄取通知，總體來看，錄取通知獲取率同比提升2.19%。
調(diào)查顯示，43.88%的應屆畢業(yè)生認為“有相關(guān)的實習經(jīng)歷”是獲得錄取通知的主要因素。其次是“求職目標明確”和“社會實踐經(jīng)驗豐富”，占比分別為37.68%和34.9%。
調(diào)查顯示，39.2%的已簽約應屆畢業(yè)生表示簽約崗位與在校學習專業(yè)并不對口。報告指出，這一方面反映出我國高校的專業(yè)設(shè)置和市場用人需求之間依舊存在比較明顯的結(jié)構(gòu)性矛盾，另一方面也受到國內(nèi)“移動互聯(lián)網(wǎng)”“共享經(jīng)濟”“粉絲經(jīng)濟”“智能制造”“新零售”等新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式的影響，對跨領(lǐng)域就業(yè)、多元化人才的需求持續(xù)上升，因此給予了大學生更多的就業(yè)機會。
調(diào)查顯示，41.70%的應屆畢業(yè)生找工作時最看重的因素是“工作是我實現(xiàn)個人價值的重要部分”，分別有26.97%和23.19%的應屆畢業(yè)生認為是“工作必須符合我的興趣，做人開心最重要”以及“工作只是謀生的手段，賺錢最重要”。
在2018年應屆畢業(yè)生眼中，期望就業(yè)地比例最高的依然是新一線城市，例如成都、杭州、重慶、武漢等地，占比為40.18%，同比上升了2.68%。二線城市的獲青睞程度有所上升，占比為25.94%，同比上升了4.74%。
報告指出，從歷年數(shù)據(jù)來看，自2014年以來，期望在北上廣深一線城市就業(yè)的應屆畢業(yè)生比例處于不斷下降的狀態(tài)，在新一線城市持續(xù)推出的人才吸引政策，和新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起的影響下，大學生求職已經(jīng)不再盲目崇拜一線城市的光環(huán)。
全國共90168名應屆畢業(yè)生參與此次調(diào)查。（王聰聰）
轉(zhuǎn)自：中國青年報
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