大學畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍進一步擴大。5月17日，人社部、財政部、工商總局等部委相關(guān)人員，對近日國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》進行解讀時，明確指出求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍將擴展到低保對象、貧困殘疾人等四類重點對象。

　　四類學生可享求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　財政部介紹，根據(jù)國家政策，我國從2013年開始，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼。2015年，求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，并將對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

　　今年的就業(yè)政策，對這一補貼的使用范圍又進行了擴大。“鑒于困難人群中，低保對象、貧困殘疾人、建檔立卡貧困家庭和特困人員等四類重點對象貧困程度更深，因此，將求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍擴展到四類重點對象，瞄準了最困難的人群。”財政部相關(guān)負責人說。

　　此外，按照近日國務(wù)院印發(fā)的文件，就業(yè)見習補貼用于見習單位為見習人員辦理人身意外保險以及對見習人員的指導管理費用。

　　財政部介紹，對吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習并支付見習人員見習期間基本生活費的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。為進一步激勵見習單位積極性，結(jié)合實際工作的需要，進一步擴大了就業(yè)見習補貼支出范圍。

　　失業(yè)保險基金可用于職工技能提升補貼

　　今年的政策明確，失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼。

　　人社部相關(guān)負責人介紹，對依法參加失業(yè)保險3年以上，當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支。

　　此外，政策還明確，對于不裁員或少裁員的鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準。

　　人社部相關(guān)負責人介紹，鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)較重，需要安置職工較多，針對這部分企業(yè)暫時繳納失業(yè)保險費有困難等原因而享受不到穩(wěn)崗補貼的實際情況，文件通過適當降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高現(xiàn)有50%補貼標準等措施，加大對鋼鐵煤炭煤電行業(yè)企業(yè)支持力度，更好地發(fā)揮失業(yè)保險在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中穩(wěn)定就業(yè)崗位功能作用，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。

　　■ 延伸

　　小微企業(yè)取消42項行政事業(yè)性收費

　　5月17日，財政部相關(guān)人員對近日國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》公開解讀。

　　財政部相關(guān)負責人介紹，“為進一步支持小型微利企業(yè)發(fā)展，擴大政策優(yōu)惠面，自2017年1月1日至2019年12月31日，將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限從30萬元提高至50萬元，小型微利企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額維持原標準不變。”該負責人介紹，符合條件的小型微利企業(yè)，其所得按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　除了降稅減負，今年來國家還將繼續(xù)清理涉及企業(yè)的收費。

　　財政部相關(guān)負責人介紹，根據(jù)財政部和相關(guān)部委印發(fā)的文件，對滿足要求的小微企業(yè)取消土地登記費、房屋登記費等42項行政事業(yè)性收費，以及教育費附加、地方教育附加等4項政府性基金。

　　“2017年以來，財政部發(fā)文，取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金兩項政府性基金，調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策，取消、停征或減免41項中央設(shè)立的行政事業(yè)性收費，符合條件的小微企業(yè)都可按規(guī)定享受上述政策。”這位負責人說。

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