為聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，湖北省近日印發(fā)了《關(guān)于加強新時代博士后工作的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。

　　《若干措施》包括總體要求、平臺建設(shè)、引留支持、成長環(huán)境、作用發(fā)揮、組織保障6個部分共19條?！度舾纱胧诽岢?，設(shè)立博士后尖端人才引進項目，每年引進100名左右自然科學領(lǐng)域優(yōu)秀博士，每人資助40萬元。

　　目前，湖北省高校已建成博士后科研流動站201個，覆蓋13個學科門類，在站博士后超過3000人，占全省在站博士后總?cè)藬?shù)70%以上。

　　《若干措施》提出，將高校博士后引進、博士后科研流動站建設(shè)，納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核。符合條件的博士后，可不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位限制，直接申報正高級職稱。

　　湖北省設(shè)立博士后先鋒人才跟蹤支持項目，每年擇優(yōu)評選100名左右當年出站留鄂優(yōu)秀博士后，每人資助15萬元；設(shè)立博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項目，每3年遴選10人，每人資助30萬元。

　　湖北省財政廳二級巡視員劉成安說，湖北省財政對博士后工作的投入從2019年的384萬元增至2024年的2億元。未來，湖北省財政對博士后工作的投入，預計可以逐步增加到4億元。（記者吳純新 實習生朱永成）

　　轉(zhuǎn)自：科技日報

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀