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這個暑假有“趣”處|分段式管理 讓家長放心“托”


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2024-08-15





  又到暑期,“神獸出籠”。對于家長們來說,假期的快樂只縈繞片刻,新的煩惱就涌上心頭——放假了,孩子去哪兒?2021年7月,教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于支持探索開展暑期托管服務(wù)的通知》,引導(dǎo)支持有條件的地方積極探索開展普惠公益性暑期托管服務(wù)工作。


  如今三年已過,托管服務(wù)是否真正解決了家長們的后顧之憂?面對“年年見”的老問題,如今還有哪些新答案?為此,人民網(wǎng)推出“這個暑假有‘趣’處 ”系列觀察報道,梳理多地暑期托管實踐經(jīng)驗,助力破解暑期看護難題。


  “父母年紀(jì)大了,暑期把孩子送回老家不忍心,也不放心?!?/p>


  “孩子剛上小學(xué),又不能帶到公司,我都快愁死了!”


  ……


  暑假到,孩子樂,家長憂。如何妥善安置孩子,成了困擾家長的一個難題。


  今年暑假,河南多地積極探索暑期托管服務(wù),輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),拓展他們興趣愛好,積極解決孩子暑期“看護難”。


  多方合力,讓家長“托”得放心


  “上午有人輔導(dǎo)作業(yè),中午有營養(yǎng)午餐,下午有特色興趣班?!?月30日下午,在鄭州市金水區(qū)杜嶺街道普惠托育中心門口,來接孩子的職工李媛媛說。


  杜嶺街道黨工委書記任拉拉介紹,暑托班與專業(yè)托管機構(gòu)、社工組織合作,廣泛吸納有興趣特長的職工、志愿者及專業(yè)師資力量,根據(jù)孩子的年齡大小探索“分段式”管理,提供“全日制”托管照看服務(wù)。


  今年7月初,鄭州市總工會在全市啟動了職工子女托管服務(wù)計劃,托管時間最長一個半月,精準(zhǔn)對接家長的上下班時間,為1萬多個職工家庭提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的托管服務(wù)。


  新鄉(xiāng)市總工會、團市委、教育局等部門聯(lián)合推出暑期托管服務(wù),為職工家庭子女免費提供文體活動、興趣拓展、作業(yè)輔導(dǎo)等,切實減輕家長負擔(dān)。


  舞鋼市依托各社區(qū)開展暑期托管服務(wù),并邀請政協(xié)委員、學(xué)校教師、返鄉(xiāng)大學(xué)生等志愿者積極參與其中,讓孩子們離校不離教……


  據(jù)了解,河南各地開展的公益暑托班大多設(shè)置在學(xué)校、社區(qū)中心、青少年活動中心或企業(yè)內(nèi)部,除各級工會,婦聯(lián)、社區(qū)黨委、學(xué)校、公益組織和大學(xué)生志愿者也積極參與其中。


  此外,為確保暑期托管班“托”得住、“管”得好,各地暑托班都制定了完善的安全管理制度,確保孩子們在安全、快樂的環(huán)境中度過每一天。


  課程豐富,讓孩子“托”有所獲


  “打雞蛋時,一定要把蛋清和蛋黃分開,這樣烤出來蛋糕才好吃?!比涨埃卩嵵菔薪鹚畢^(qū)豐產(chǎn)路街道黨群服務(wù)中心一間“教室”里,10余名小學(xué)生正在跟老師學(xué)習(xí)烘焙蛋糕。


  鄭州市總工會有關(guān)負責(zé)人介紹,為滿足孩子們多樣性、個性化學(xué)習(xí)成長需求,市總工會要求各區(qū)縣因地制宜,在提供課業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上,融入非遺、書法、繪畫、國學(xué)、中醫(yī)等特色課程,通過“1+N”模式構(gòu)建多元化課程體系。


  “在輔導(dǎo)孩子完成暑假作業(yè)之余,我們精心安排了國學(xué)文化、趣味編程、陶笛樂享、科學(xué)工程思維啟蒙等課程,全方位滿足孩子們多樣性、個性化學(xué)習(xí)成長需求?!编嵵菔薪鹚畢^(qū)豐產(chǎn)路街道人大工委主任、工會主席馬邈介紹。


  洛陽市各社區(qū)里開辦的“快樂暑假班”同樣豐富多彩,不僅有紅色教育、創(chuàng)意美術(shù)、安全自護等常規(guī)課程,還開設(shè)了創(chuàng)新寶貝成長營、少兒模擬法庭、非遺文化等特色課程,讓孩子們利用暑假“充電”,解鎖更多個人技能。


  漯河市青少年活動中心則充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,與多個社區(qū)聯(lián)合開辦了形式多樣的公益課程,給孩子們提供了一個假期好去處。


  記者采訪發(fā)現(xiàn),“作業(yè)輔導(dǎo)+特色課程”已成為河南各地普遍采用的暑期托管模式。


  建言獻策,讓暑托班越辦越好


  7月9日,鄭州市二七區(qū)總工會暑期托管班正式開班,很快吸引了超過420名職工家庭報名,創(chuàng)下4年來的新高。


  “我們共開設(shè)了10個班級,盡管職工子女暑期‘看管難’問題有所緩解,可相對于轄區(qū)的實際需求,還是有很大的缺口?!倍邊^(qū)有關(guān)負責(zé)人說。


  為保障托管安全和輔導(dǎo)效果,除了授課老師,二七區(qū)總工會為每個托管班都配備了1名專業(yè)社工和3名大學(xué)生志愿者。


  采訪中記者發(fā)現(xiàn),暑托班經(jīng)費不足、人手有限、志愿者不專業(yè)等現(xiàn)象,在河南各地尤其是基層鄉(xiāng)村更加明顯。


  黃河岸邊的一個村子開辦的“暑期課堂”,吸引了村里40多名孩子參加,但是村里的活動室卻容納不下,而發(fā)布志愿者招募令后,僅有兩名志愿者報名。


  針對暑托班志愿者不專業(yè)的情況,有家長建議,應(yīng)充分利用學(xué)校資源,在積極倡導(dǎo)教師參與的同時,充分挖掘社會公益組織和志愿者等資源。同時,加強崗前培訓(xùn),提升志愿者的整體素質(zhì)與水平,讓孩子們得到更加專業(yè)的教育和看護。


  鄭州市總工會相關(guān)負責(zé)人指出,公益暑托班涉及教育、共青團、民政、工會、街道、社區(qū)等多個系統(tǒng),除了引導(dǎo)企業(yè)更好地服務(wù)職工之外,還需要各方精心合作、協(xié)同發(fā)力、合理調(diào)配資源。這樣,公益暑托班才能更好地解決職工的“急難愁盼”問題。(王玉興 程明輝)


  轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)

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